东门幼儿园园务工作结总结.docVIP

东门幼儿园园务工作总结 （2013-2014学年度第二学期） 伴随着孩子与老师的成长与进步，幼儿园又走过发展中。这我们奋发进取，从园务、教学、后勤方面立下管理目标，强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教氛围，并树立牢固的服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，按照规定穿着园服、，不佩戴夸张首饰。说话文明，态度和蔼。在保持良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。 其次，我园积极加强教育法律法规知识学习，组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》，以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的分析学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，老师们不仅增长了自身的专业知识，更能有效指导家长进行科学育儿。 加强团队建设，注重文化管理，提升集体凝聚力。 团队建设直接关乎到的发展，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。因而，我园十分重视团队管理，通过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风。注重年级组内小团队的合作互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体。