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关于为大暑节气宝宝防暑气的健康食谱 　　大暑节气为宝宝解暑的健康食谱有哪些呢?下面是小编整理提供的为宝宝防暑气的健康食谱，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注CNFLA学习网的栏目! 　　为宝宝防暑气之绿豆南瓜粥 　　绿豆南瓜粥有清热解暑的功效，由于南瓜的甜味煮入米粥中，所以这道粥吃起来也是甘甜爽口，孩子们应该会很喜欢哦。 　　准备食材：绿豆2汤匙、大米2汤匙、南瓜150克、清水600毫升。 　　步骤1：将绿豆提前浸泡约1个上午的时间。 　　步骤2：将绿豆和大米淘洗干净，放入电饭锅中。 　　步骤3：将南瓜去皮去籽，清洗干净，切成块。 　　步骤4：南瓜也一起放入电饭锅中。 　　步骤5：电饭锅中加入清水，启动煮粥，将米粥煮熟。 　　步骤6：最后盛入碗中即可。 　　为宝宝防暑气之丝瓜炒百合 　　丝瓜子性寒，味苦微甘，有清热化痰、解毒、润燥、驱虫等作用，百合则有清润的功效。夏季吃这道丝瓜炒百合清淡不油腻。 　　准备食材：丝瓜400克、鲜百合20克、枸杞10克、食用油1茶匙、盐1/2茶匙。 　　步骤1：将丝瓜去皮，洗干净后切成小块。 　　步骤2：将百合掰成小块，洗干净。 　　步骤3：热油锅，将丝瓜炒软。 　　步骤4：然后加入百合一起翻炒。 　　步骤5：最后放入枸杞稍微翻炒，调入盐即可。 　　为宝宝防暑气之无花果雪梨茶 　　无花果的性质平和，味甘，能够健胃，清肠，消肿解毒，对润肺止咳有一定的辅助功效。 　　准备食材：无花果干8颗、雪梨2个、清水5碗。 　　步骤1：将无花果洗一下。 　　步骤2：然后将无花果放入清水中稍微泡一下。 　　步骤3：雪梨洗干净，削皮去籽，切成大块。 　　步骤4：将雪梨块放入锅中，加入5碗清水。 　　步骤5：再放入无花果。 　　步骤6：用大火煮开，然后换成小火再煮20分钟即可。 　　为宝宝防暑气之西瓜汁 　　西瓜有祛暑、除湿、解毒的功效，是夏季的时令水果，西瓜鲜榨成汁，适合暑热天气饮用。 　　准备食材：西瓜30克。 　　步骤1：西瓜切开，去皮去籽，取30克西瓜。 　　步骤2：将西瓜放入搅拌机，榨成汁。 　　步骤3：将西瓜汁倒入杯中即可。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部