(精)10 财务管理第10章.pptVIP

引例 利润分配关系的协调与平衡 某家中外合资经营企业本来经济效益很好，但当公司董事会确定下税后利润分配方案之后，中方职工纷纷提出离任申请，大批懂经营会管理的企业管理人才外流，使该公司在一年内，损失近百万利润。公司的外方董事长深有体会地说：“利润分配搞不好，企业就会丧失经营活力”。究其原因，则是外方董事人员藐视中国的法律，在税后利润分配中没有考虑中方董事所提出的合理要求，拒绝在税后利润中提取职工奖励及福利基金，使公司职工的合法权益得不到保障，从而引起中方职工的强烈不满，愤然辞职而投奔其他的公司工作。虽然这一问题在有关部门的积极帮助下得到了比较圆满的解决，但留给公司的却是重大的经济损失和沉重的教训。 10.1 利润分配内容、程序和方式 10.1.1 利润分配的内容 1.利润分配的含义 2.利润总额及其计算 3.利润分配的内容 (1)提取盈余公积 (2)向投资者分配利润或股利 10.1.1 利润分配的程序 利润分配的基本原则（5条） 利润分配的程序 ①用税前利润弥补亏损 ②缴纳企业所得税 ③被没收的财务损失，支付各种税收的滞纳金和罚款 ④税后净利弥补亏损 ⑤依法提取法定盈余公积 ⑥向投资者分配利润或股利 10.1.3 利润分配的方式 现金股利 财产股利 负债股利 股票股利 10.2 利润分配政策 10.