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各种心情的伤感句子 　　1、心痛?要怪就怪自己，有本事爱上别人，没本事让别人爱上自己 　　2、没有很爱你，只是在大街上拼命追逐，和你背影很像的人。 　　3、我相信，在乎我的人，都不会被别人抢走，不论爱情，还是友情 　　4、居住在不同的城市，每天走不同的路;呼吸同样的空气，抬头看同一片蓝天。 　　5、拼了命的不让身边的人难过，却发现，受伤的原来是我自己 　　6、我愿为你慢下脚步，尾随你的脚步，一步一步~~最浪漫的事无非是与你：十指紧扣。 　　7、不懂得疼惜你的男人不要为之不舍，更不必继续付出你的柔情和爱情 　　8、是不是女人对爱总是一往情深，是不是女人都太过天真 　　9、当你在线的时候不知道对你说什么，当你离线的时候很后悔没对你说什么 　　10、孤独其实也是美，你我都能体会，因为我们都俗，免不了尘世，一个人来终会一个人走。 　　11、最是无声地记忆总要输给流年，想不到竟也有回还的余地，可是两相面对时怎么闭口无语，原来爱情会输给时间。 　　12、喜欢的是，你的微笑，我的雨天被你照耀，喜欢的是，被你拥抱温暖微妙 　　13、有木有人和我一样;在微博里，看着别人写的文字，寻找着自己的内份被迷惑了心。 　　14、有时候先说晚安的人，只是为了让对方先睡自己却一个人失眠 　　15、女人，给你大树你就靠，随便给你个男人你就敢要。不是吗?赞的给花 　　16、我对妈妈说了一声生日快乐，妈妈高兴了一个星期爱很简单 　　17、经常惹怒你的那个人，也许才是爱你越深的那个，只不过不懂表达罢了 　　18、有没有那么一首歌　听着的时候就想起很多往事　然后就哭了 　　19、平时总是嘻嘻哈哈，什么都无所谓，可是转过头去，笑容里分明有几分无奈 　　20、我翅膀上的羽毛已经为你掉光，　你还奢望我再一次为你飞起来吗 　　21、如果有一天，你累了，你疲倦了，只要你一回头，我的笑容就在你面前。 　　22、你永远也不晓得自己有多喜欢一个人，除非你看见他和别的人在一起 　　23、你之所以感到孤独，并不是没有人关心你，而是你在乎的那个人没有关心。 　　24、一场爱太痛，也许只是一场没有遗忘的梦，让我不舍的清醒，不知你的情，能否埋葬我对你的爱。 　　25、醒来你就在我的身旁，真希望这不是一个梦。 　　26、不是穿上情侣装，就可以装情侣，更何况不是天下所有的有情人都能终成眷属。 　　27、至情的悲，让我怎么去倾诉，寂灭的心，让我怎么还有思绪活下去，空留一具行尸还在苟延残喘，没有轨迹的心痛，让我想要忘了整个世界。 　　28、有一天，如果你故地重游。是否会对这个曾经给予你喜怒悲欢的地方生出久久的怅然，是否可以让你陷入深深的冥想。是否可以叠合当年的脚印，去记住曾经许下的每一个誓言! 　　29、有时发现自已如一颗蒲公英，没有归宿，总是随风摇摆，风一吹，就不知自己将飘落何方，每一次停留，只是记忆的一份美好，总是付出自己的全部想要扎根于此，却不知那篇倪留之地早已开花结果，已没有了自己的一席之地，也许终生的目标只是在寻找一个归宿，但却每次都被满怀的期待扎的遍体鳞伤，也许只是已习惯了那股悲伤，在有风的日子里，让我随风飘扬。 　　30、有谁可以知道自己的前世今生?行走在这条沧茫的红尘路上，总觉得有些擦肩而过的人似曾相识。但却又可以确定今生从未曾相见，难道是前世在忘川河畔有过相逢?又或是在奈何桥上擦肩? 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理