原创力文档- 35
- 0
- 约1.23万字
- 约 38页
- 2017-01-09 发布于贵州
- 举报
培训专用请假条
公司级培训专用请假条
姓名
所属部门
所在岗位
请假时间
时值培训师及培训课题
请假事由：
签字： 日期：
主管领导意见：
签字： 日期：
人事行政办公室审核：
签字： 日期：
总经理审批：
签字： 日期：
篇二：
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效
文档评论（0）