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走内涵发展之路 创国家级示范校 旬阳县职业中等专业学校2011年绩效考核汇报 在县委县政府的领导与支持下、在县教育局的指导与关怀下、在全体教职工的努力工作下，我校全面贯彻党的教育方针，执行国家教育法规、政策，贯彻执行上级党委、政府、教育行政部门的指示，依法规范办学行为，明晰办学方向，制定学校工作计划，确定“质量立校、内涵发展、社会满意”为办学目标，努力培养合格的技能型人才，创造性开展工作，实现学校整体迁建、创国家级示范校和职业教育服务现代农业示范县工程。下面就本年度工作做以下汇报，请领导和老师们审议。 一、二0一一年工作回顾 1、基本职能。（1）加强政治理论学习，提高业务职能。充分利用署教会、教师例会、行政会议、党员民主会、教代会学习党和国家教育教学法律法规，紧紧把握党和国家的大政方针，团结全体教职员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，以国、省教育工作会精神和《国家中长期发展规划纲要》统揽学校工作。牢固树立学校的发展意识、实干意识、质量意识和创新意识，以规范学校常规管理为抓手，以学生全面发展和终身发展为出发点，扎实推进素质教育。一年来，我们抢机遇，务实效，保重点，较好地完成了各项工作任务。（2）完善各项规章制度，提高管理职能。今年学校面临搬迁和创国家级示范校，为此我们出台了《旬阳县职教中心创国家级示范校实施方案》、《旬阳县职教中心迁建工作安排》、完善了《旬阳县职教中心全员量化考核办法》、《旬阳县职教中心教育教学常规管理细则》、《旬阳县职教中心安全工作细则》等文件，成立旬阳县职教中心国家示范校创建工作领导小组、迁建工作领导小组、安全维稳工作领导小组、制定学校工作计划，明确工作职责，认真组织实施。认真细致做好教育统计年报、劳资管理、年度考核、职称管理等工作。坚持阳光收费、收支透明、接受监督检查，规范财经管理。 2、重点任务。（1）克难奋进，稳定办学规模。①加大宣传力度，科学合理做好招生工作。一是修订完善《旬阳县职业中等专业学校招生工作实施办法》、制定《旬阳县职业中等专业学校关于2012年招生工作的安排意见》，明确招生工作责任和意义，科学合理分配工作任务，强化目标考核，推动招生工作。二是选准招生工作小组组长，组阁高效、务实招生小组，学校组织做好培训。三是认真细致做好招生工作宣传和材料汇编，确保材料适用对路、宣传有力、有效，达到让家长了解，学生认可。四是认真组织开好招生学校校长和主管乡镇长会、招生学校动员会、家长会，使其达到社会、学校、家长认可，并形成人人参与、支持职教招生的局面。得力的措施、科学合理的安排，2011年学校招生1507人，对口升学570人，出色完成县局下达的任务。学生满意，家长放心，社会信赖是我们就业安置工作的宗旨。对于职业学校来说，学生的“出口畅”才能带动“入口旺”。学校和每位学生签订了就业安置协议，并制定了《旬阳县职业中等专学校学生就业安置条例》，学生就业安置标准首选世界五百强或上市企业，努力做到专业对口，工作环境优、工资待遇好，实现让家长放心、学生满意，学生就业率达98%，满意率为95%。为响应县委政府人才强县、科技新兴县号召，二0一一年，学校开拓创新、务实高效的做好“人人技能”培训，全年共完成各类短期培训1751人，超额完成县局下达的培训任务，为县域经济发展做出了应有的贡献。（2）打造品牌专业，提升办学实力。依托市场大胆进行专业改造开发，强化专业建设。近年来，我们根据建筑、汽车行业的发展和用工层次的提高，对原有传统建筑和汽车专业进行拓展和改造,建筑专业细化为建筑造价与测量、建筑装饰与装璜；汽车专业细化为汽车装璜、汽车营销汽车运用和汽车维修;依据国家大力发展学前教育和全国幼教人才短缺的现状，我们又重新办起了九十年代学校的骨干专业学前教育专业。通过向上争取一点、学校自筹一点、企业赞助一点等形式，先后投资800余万元，用于建筑实训、汽修实训建设，成功将这两大专业打造成为省级骨干专业。（3）加大教师队伍建设，提升学校办学水平。以建设学习型团队为抓手，认真实施人才强校战略，加强教师思想政治素质和业务素质建设，努力打造一支适应现代职业教育发展要求的教师队伍。一是重视教师的专业化成长，抓好教师的培训。凡是上级举办的教育教学、教改科研的各种培训学习，我校都派老师参加。通过“走出去”吸取他人先进的教育教学和管理经验，不断提高教师自身专业化成长和教育教学管理水平。利用寒暑假，通过“请进来”学习吸收先进的教育理论和教育方法，不断提高教师的教育教学能力和方法。邀请教育专家来校做职业教育政策法规、办学理念、教育教学观念更新和现代化教学手段的运用培训，不断更新育人理念、优化育人手段。二是抓好教师的技能训练和专业能力提高。依托省市技能大赛和各类教育教学竞技活动，鼓励教师积极