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政工干部开展思想政治工作 要树立“五种观念” ? （指挥学院研究生队 杨建新） ? 【内容摘要】：政工干部必须着眼形势任务变化，针对官兵思想出现的新情况、新问题，树立“五种观念”。即：树立发展观念，增强思想政治工作的科学性；树立创新观念，增强思想政治工作的创造性；树立全局观念，增强思想政治工作的系统性；树立超前观念，增强思想政治工作的前瞻性；树立学习观念，增强思想政治工作的时代性。 【关 键 词】：树立；政工干部；观念；思想政治工作 ? 海尔总裁张瑞敏说：“改革开放为海尔带来的最本质、最核心的东西就是观念革命。”借鉴思考，政工干部开展思想政治工作同样需要观念更新。在思想政治工作中，观念就是先进的思想、先进的理论和先进的方法。从一定意义上说，政工干部观念的科学与否，直接影响着思想政治工作的运行及其效果的好坏。在信息化时代，政工干部必须依据形势任务变化、针对官兵思想出现的新情况、新问题，尽快树立发展观念、创新观念、全局观念、超前观念和学习观念。 一、树立发展观念，增强思想政治工作的科学性 胡主席在党的十六届三中全会上提出了科学发展观理论，这是我党在社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华，是我们党执政理念的一个飞跃。对政工干部而言，就是要从新世纪新阶段我军历史使命出发，适应部队信息化建设的需要，努力把握思想政治工作的客观规律，汲取人类关于发展的有益成果，着眼丰富发展内涵、创新发展理念、开拓发展思路、破解发展难题。 首先，树立发展观念可以提高政工干部的认识水平。发展观念由于把握了工作对象思想发展的内在本质、外部条件和一般规律，因而能为政工干部教育官兵、促使官兵思想转化提供理论上的说明和方法上的指导。在当前部队，思想政治工作对象即我们的广大官兵思想千变万化，不一而足。只有用发展的眼光进行辩证思考，才能做到全面地而不是片面地、动态地而不是静态地探求官兵思想变化的规律，才能有效地使思想政治工作避免头痛医头、脚痛医脚的盲目性。 其次，树立发展观念可以提高政工干部的实践水平。由于发展观念具有提升、丰富实践经验的功能，所以它能够帮助政工干部更正确、更深刻、更全面地反映官兵的思想形成与发展规律，并将其运用到思想政治工作实践之中，更能有效地指导实践。不仅如此，它还能够不断地将工作实践中的现象、事物提升为理论、观念，形成指导开展思想政治工作的原则、方法，经过实践→认识→再实践的辩证过程使思想政治工作日臻完善。 二、树立创新观念，增强思想政治工作的时效性 通俗地讲，创新观念就是主体在工作实践中解放思想、实事求是、与时俱进、不断求新的科学观念。江泽民同志说过：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”同理，成功、高效的思想政治工作也离不开思想政治工作的不断创新，离不开政工干部的创新活动。由于思想政治工作的研究对象是官兵的思想和行为活动的规律，政工干部的创新观念就是要通过自己扎实有效的工作改变官兵一些陈旧、落后的意识形态，增强认识客观世界的正确性、主动性。 首先，创新观念可以调整政工干部的工作视角。在现实生活中，官兵往往按照一定的心理趋向和思维惯性形成自己的思维定势，这种思维定势正如恩格斯提出的“思维框架”那样，“象脚手架一样规定着思维的视野、思维的深度、思维的容量”。思维定势的存在大大影响了思想政治工作的效果，而创新观念恰恰可以帮助政工干部突破思维定势的局限、调整观察和处理问题的视角，使其在讲求实效的基础上更具创造性。 其次，创新观念可以拓宽政工干部的工作思路。在思想政治工作实践中，有的新生事物不能被正确认识，有些问题找不到解决的办法，有些先进手段得不到及时运用，这里固然有客观条件的制约，但在很大程度上是因为我们一些政工干部思想观念滞后、眼界不够开阔。创新观念恰恰能够促使政工干部在观念上与时俱进、开拓创新，在不断拓宽工作思路的基础上增强思想政治工作的创造性。 再次，创新观念可以激发政工干部的工作热情。创新观念必然带来机制创新。通过对那些尊重客观规律，尊重官兵首创精神，善于领会和贯彻上级指示，善于汲取官兵优长的政工干部的任用选拔，可以促使政工干部发挥个人聪明才智，钻研本职工作，不断提高自身素质，破解思想政治工作中的难题，使思想政治工作始终保持旺盛的生命力，在国家发展和部队建设中继续发挥好服务保证作用。 三、树立全局观念，增强思想政治工作的系统性 在思想政治工作中，全局观念就是指政工干部对官兵思想状况的整体认识和全面把握。由于世界联系的普遍性，思想政治工作本身就是一个内部要素相互联系的有机整体，为了有效地开展工作，政工干部必须树立全局观念来指导开展思想政治工作。政工干部的全局观念应体现在四个方面。 一是注重工作方式的长期