心怀感恩，幸福永存 .docVIP

心怀感恩，幸福永存 尊敬的评委、敬爱的老师、亲爱的同学： 　　你们好! 　　首先我要感谢老师、感谢同学们给我这么好的机会来锻炼我自己，挑战我自己!今天我要演讲的题目是《心怀感恩，永存》。 　　你听，那密密麻麻的落叶在风中轻声地吟唱，诉说它们对大地的一片深情。 　　你看，那成群结队的鱼儿在水中欢乐地舞蹈，回报它们对河流的满心感激。 　　你闻，那漫山遍野的花朵在阳光下散播着芬芳，传递它们对春天的无尽祝福。 　　呼吸着感恩的空气，这个世界格外清新。 　　透过感恩的窗帷眺望，这个世界分外多情。 　　我想，你我，都需要一对感恩的翅膀，去撷取苦难贝壳里最耀眼的珍珠。 　　我想，你我，都需要一根感恩的火炬，用人间真情来温暖最寒冷的冬天。 　　我想，你我，都需要一支感恩的竹篙，撑理想的小船去探寻最真最美的梦。 　　我想，你我，都需要一双感恩的眼睛，收集躲藏在角落里纯净质朴的美好。 　　感恩，无处不在。感恩，无所不及。 　　我曾听说过，在朝圣的路上，那些磕长头的人，手上和脸上脏得很，却有着最洁净的灵魂。 　　我曾听说过，在北川的废墟边上，右手受伤的三岁小孩郎錚向解放军敬了一个礼，这个男孩给满目苍夷的北川点燃了生的希望，给救援线上的官兵注入了无限的力量，向悲恸中的亿万国人诠释了勇敢与坚强。 　　在命运的大道上，我们需要感恩。感恩我们所得到的一切。挫折、噩运，机遇，成功。 　　在社会的殿堂里，我们能够感恩。感恩我们遇见的每一个敌人、路人、亲人、友人。 　　在生活的字典里，我们学会感恩。用心去沉淀，用言语去表达，用行动去回馈。 　　感恩我的父母，感恩他们给予我生命。从婴儿的呱呱坠地到哺育我们长大成人，父母的关心和爱护是最博大最无私的，父母的养育之恩是永远也诉说不完的：吮着母亲的乳汁离开襁褓;揪着父母的心迈出了人生的第一步;在甜甜的儿歌声中酣然入睡，在无微不至的关怀中茁壮成长。父母为我们不知花费了多少心血与汗水，编织了多少个日日夜夜，才使我们在这个五彩缤纷的世界里，体会着人生的冷暖，享受着生活的快乐。父母的爱柔柔如水，轻轻如烟，深沉如海，恩重如山。 　　感恩我的老师，感恩他们对我无私的付出。感恩老师，给我前进的动力;感恩老师，给我飞翔的翅膀;感恩老师，给我指明人生的方向;感恩老师，给我放眼世界的慧眼老师就像是一支红烛，一点一点地融化我们心灵的冰川，走近我们的心灵，让我们远离寂寞。她给我们的爱，轻轻的，柔柔的，像茉莉一般，散发着沁人心脾的香味。老师的爱，无私中透露着平凡，却又暗含一些伟大。它像一股暖流，渗入我们的心田;像一种呼唤，帮助我们落寞的心灵找到回家的路;像一阵春风，给我们温暖和温馨。我们的老师，没有华丽的舞台，没有簇拥的鲜花，一支支粉笔是他们耕耘的犁头;三尺讲台，是他们奉献的战场。他们的幸福，是桃李满天下，是学生唤他的一声老师。感恩老师，用优异的成绩，用可骄的成功，用你一点一滴的进步来告诉老师，老师，我能行 　　常怀感恩之心，我们便会更加感激和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一个人.正是因为他们的存在，我们才有了今天的幸福和喜悦.常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐，便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手，而且不求回报.常怀感恩之心，对别人对环境就会少一分挑剔，而多一分欣赏.学会珍惜你的幸福，学会感谢你身边的一切，因为珍惜才会拥有，感恩才能天长地久 　　感恩，是我们生活中永恒的话题.学会感恩，学会热爱生活.我们将会感受到更多快乐. 　　朋友们，让我们用感恩的喇叭，吹响幸福的号角! 　　风雨人生路，让感恩与你我同行! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，