[狼的精神.docVIP

第一段 只要一提到狼，人们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈、，就会想到“狼子野心”、“狼心狗肺”、“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。事实上，狼有许多不为常人认识的优秀品质，比如坚韧---在对付大群的猎物时，狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜，等待最佳时机，然后一击必杀；比如牺牲精神——狼群为了冲夸马群，不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，即使同归于尽也毫不畏惧；比如合作精神——一只狼根本不是一头虎的对手，但四五只狼却足以逼退甚至杀死比他们强大得多的老虎，正所谓“恶虎难斗群狼”。在残酷的竞争环境中，狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等自然界最优秀的个体素质与最卓越的团队精神，成为最有生命和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。它们与恶劣的自然环境战斗，与身强力壮的狮虎战斗，与荷枪实弹的人类战斗，在自然界的竞争中狼始终牢牢占据着食物链金字塔的顶端，始终牢牢占据着强者的地位，从而雄行天下在人类历史当中，有不少游牧民族在狼的长期斗争中学习了狼的不少智慧，最著名的莫过于一代天骄成吉思汗领导下的蒙古民族他们采用狼的 战术，几乎称霸了整个世界！过长时间的安逸生活使得现代人渐渐丧失了血液中存在的类似狼的野性与智慧的东西，所以最近几年开始呼吁人类从新向狼学习，以增强在生活、工作中的竞争力。军队需要狼性，坚韧的性格、顽强的耐力、勇猛的作风、严格的纪律都是我们现代化部队不可缺少的特点。世界是但凡著名的军队都被冠上了“虎狼之师”的称号。生活中也需要狼性，有目标、有野心、肯吃苦、重节义，这些都是成功人士所需要拥有的优秀品质..要想成功，我们不但要学习狼的品性，更要学习狼的智慧。从狼的身上，我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质，比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。通过对狼的了解，我们能学到团队竞争所需要的全部智慧，比如合作、分工，策略、沟通、危机意识、消化能力，等等。在竞争中，一个人如果拥有这种智慧，则他强大的力量足以令任何对手恐惧；一个团队如果具有了这种精神，那它将无往而不胜，开创出属于自己的辉煌事业。让我们感谢狼在这样一个竞争激烈 淘汰残酷的社会是它给了我们一个学习 [ 转自铁血社区 / ] 的机会，也从而多了一份发展与成功的可能。 为企业打造战无不胜的团队！！狼族在人类繁盛之前，曾是世界上散布最广的野生动物之一。狼是一种集竞争性、合作性、服从性、忠诚性为一体的智慧动物。在某一规则下他们勇于竞争，但在既已确定的组织和规则下，只遵循团体协作、服从的原则，同时表现出对狼王最高限度的忠诚。狼是一种野性的、有冲击性的勇敢动物他们的团队精神是世人取得成功最关键的因素。——著名管理学家 查尔斯.汉迪没有一种动物能像狼一样让我敬佩，没有一种景升能这样鼓舞我。——美洲银行总裁　 肯.列维斯每一个人都应该有狼的精神，它是教导你默契合作的无价之宝。——著名管理学家克里斯韦尔.弗里曼博士●项目背景战狼团队训练是在遵循“泰勒原理”基础上，师法狼的精神，以个人素质培训和团队整合培训为目标，通过精心策划、周密组织、系统训练，不断打造团队精神，培植企业团队合力、开发个人潜能，强化企业忠诚度，培养服从文化，增加团队执行力。●我们的期望令深受儒家中庸文化影响着的华人及华族企业团队逐步认同狼文化，树立商业狼性，打造战无不胜的狼团队。●战狼理念：服从、执行、智慧、竞争、忠诚●战狼目标：使参训人员敢于并且愿意接受各种变化和挑战；强化对组织的忠诚信念；培养员工对企业的服从意识；打造团队的执行力。●课程设计思想：以宣扬狼文化、提升团队凝聚力和执行力为主线，结合参训企业的实际情况，针对参训企业的实际问题，精心设计训练课程；使狼文化与参训企业的文化有机结合，完成参训企业的要求和目标。●战狼基础课程内容设置　　　　　　　　　　（一）绝对服从的狼狼在某一规则下它们勇于竞争，但在既已确定的组织和规则下却只有一种意识、——服从。在这个项目里，你有可能是一个的狼队的狼王，你也有可能是个听命的小狼，但无论你是个什么角色你的任务都只有一个，就是服从你的直接领导。（二）变中求胜的狼狼族比我们更深切地知道，世界上，唯一不变的是“变”。懦弱者为此惶恐，善变者为此——欢欣，因为，就在这变化的瞬间，世界已尽在掌握。通过这个项目使每个参与者深切的体会到任何事情都不是一成不变，只有在不断的变化中去变化，才能适应各种挑战。（三）勇于竞争的狼狼因为有一种坚韧的、战斗的心态，所以永远保持旺盛的精力，当狼作为个体存在时，具有很强的竞争性，是一只勇猛无畏的狼。成功的企业，要采用科学的机制、正确的方法，调整员工最佳的心态和最佳的竞技状态，使他们一匹勇猛、强悍的狼，完成最富绩效的工作。（四）合作沟通的狼狼族成员之间有效的沟通，使得它们大大