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教学质量奖励制度教质量奖励制度
朗溪镇塘池小学
教学奖励制度为调动广大教师的教学积极性，使我校的教学成绩再上新台阶，本着“奖罚分明，重奖轻罚”的原则，结合学校实际，特制定本教学奖励制度：
评价奖励组织机构组长：????副组长：????成员：????二、奖励分类
????1、奖。
????2、奖。
????3、????三、奖励方式
????实行等级。
????四、资金来源
按公用经费×（教师总奖金额/教师总得分）
六、具体奖励细则
???教学????1、优胜奖设置（按均分），??择优择而取，原则上如下，但可按注解中的情况变动。
语数：（）（）?第三名：（）（）（）（）（）（）（）（）2、成绩进步奖：（当前名次-该班产生后的最高名次）×????? 学校双优文明班级评比成绩为依据，每学期奖励校级优秀班主任两名（高低年级名一名）；以学校综合评定为依据，每学期奖励校级优秀教师两名。以上优秀名次每人次分别奖励200元。
朗溪镇塘池小学
教育教学质量
奖
励
制
度
2014年3月12日
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