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第一章 安全生产法律法规常识 本章学习要点： 1、了解我国的安全生产方针 2、了解安全生产相关法律法规、相关法律制度 3、理解特种作业人员应遵守的安全职责、规范 4、掌握高处作业相关安全技术标准 综合治理 电工作业安全技术培训 参加培训学员须知 ★请勿在培训室内吸烟 ★培训学习时间请勿： --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 ★上课时间欢迎： --积极提问题和回答问题 --随时指出授课内容的不当处 主讲人：许必勤 原哈密煤矿技工学校 校长助理 教务科长 昌吉职业技术学院 客座教授 新疆铁路高级技术学校 机电工程系部主任 高级讲师 高级技师 QQ:1504006469 特种作业 我国法律法规架构体系 一、我国的安全生产方针 二、安全生产的主要法律法规 一、《安全生产法》 全称为《中华人民共和国安全生产法》 2002年6月29日颁布，2002年11月1日起实施 《安全生产法》是我国第一部关于安全生产的综合性基础法律，适用于各个行业的生产经营活动。它的根本宗旨是保护从业人员在生产经营活动中应享有的保证生命安全和身心健康的权利。 在安全生产领域，《安全生产法》的法律地位最高。 二、《劳动法》 全称为《中华人民共和国劳动法》 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1995年1月10日起实施。 《劳动法》的立法目的：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 安全第一的涵义: 1、生命安全第一(生命第一重要) 2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里) 3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施) 4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训) 5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足) 6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准 预防为主 预防为主的涵义： 1、预防的第一关键： 避免事故的发生 消除事故隐患 2、预防的第二关键： 防止事故的扩大 落实应急预案 根据《安全生产法》，从业人员享有的五项权利？ （1）知情权、建议权 （2）批评、检举、控告权 （3）合法拒绝权 （4）遇险停、撤权 （5）保（险）外索赔权 应该履行四项义务？ （1）遵章作业的义务 （2）佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）接受安全生产教育培训的义务 （4）安全隐患报告义务 生产安全事故调查处理“四不放过”原则是： 事故原因和性质不查清不放过 防范措施不落实不放过 事故责任和职工群众未受到教育不放过 事故责任者未受到处理不放过