- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论加强企业道德文化建设摘自论文资源库
论加强企业道德文化建设摘自论文资源库
[论文关性词]道德文化nbsp;nbsp;建设nbsp;nbsp;以德治企
[论文摘要]在现代市场经济条件下.我们应该重视企业的道德管理,加强企业道德丈化建设。提出了建设企业道德文化必须汪意处理好几个关系。
一、市场经济呼唤企业加强道德文化建设
企业道德文化足企业成员在长期的生产经营活动中形成的,它以一定的道德、传统、风尚和习惯等方式沉积下来,并通过潜移默化、熏陶感染的作用在企业中代代相传与发展。它以区分善恶为核心,以企业道德规范为准则,以企业道德行为为实践方式,以企业道德理想为最高目标,以企业道德情感为内在动力,并通过企业的道德舆论、修养、教育、传统、习惯和信念来调节企业与内外部的关系,从而形成完整的企业道德文化体系。然而,近年来我国一终企业不讲信用、相互欺诈、走私、寻租、用假冒伪劣产品坑害消费者的情况时有发生、从法学的角度看,这似乎是法制观念淡薄的结果,有些犯罪分子也以不懂法为由,以求量刑下开脱。其实,这些问题的起因是道德标准模糊,道德观念蜕化、道德法庭缺位开始的。可见,以德治企,提倡商业道德,唾弃缺德行为,加强企业道德文化建设已迫在眉捷,
1.“扬弃”中华民族传统文化之所需。我国作为礼仪之邦和信义之邦,自占就有“仁中取利真衬子,义内求财大丈夫”,这种传统文化一方面蕴涵着诚实守信、重义履诺、童叟无欺、货真价实、生财有道等优良传统。而另方面也有为官不仁、无奸不商等糟粕渊源这种文化上的糟粕一旦遇上社会秩序失范,尤其是在拜金主义酵母的催化之下,就会迅速膨胀起来,蔓延开来,形成泛滥之势由于我国社会处于转型时期,政治法律下的约束与思想道德上的约束都有所弱化,失范之处、漏缺之处县多,加上一手软的“最大失误”,各种捞取不义之财、不义之名、小义之权的行为与活动便像瘟疫一般传染扩散开来,而时难以得到有效的遏制,这不但影响整个社会风气.而且一直接决定着被个企业的形象和发展前途。为确保企业及市场经济的健康发展,弘扬“以德立世”的优秀传统,去其糟粕,才能使企业的竟争力不断增强,才能在国际市场的竟争中立于不败之地。
2.解决企业经济行为和社会行为之间矛后冲突之所需。在社会主义市场经济体制下,企业具有双重品格。作为一个相对独立的经济实体和利益主体,企业拥有“经济人”的品格,其表现为经济行为,以经济效益来衡量。同时,企业的生存和发展又离不开社会,因之具有“社会人”的品格,其行为具有社会性,应当关注行为的社会效益。然而,在现实生活中,企业的经济行为和社会行为之间,允斥着大员的矛盾甚至冲突。不容乐观的是,由于种种原因,相当一部分企业至今仍把追求利润最大化作为企业的唯一目标,把社会责任和义务弃之于脑后,从计划经济体制下的不讲经济效益,到市场经济体制的重视经济效益,这个转变是极为重要的,但如果将其作为唯一目标,就有可能诱发出一系列不道德的、共至违法行为这就使企业道德文化建设成为必需,人们也普遍呼吁加强企业道德文化建设的力度。
3.是抵制制假售假的有力屏障飞假冒伪劣产品的泛滥,反映社会上那些制假售假的不法之徒见利忘义,取之无道,其屡禁不止原因也十分复杂,既有建立社会胜义市场经济的过渡阶段中法制尚不健全的原因,也涉及地方保护主义的阻力等等。市场经济是法制经济,需要加强和完善符合市场经济要求的法制建设,尤其要强化执法的力度。囚此.在纷繁复杂的社会现象与社会活动中,规范企业行为与个人行为,提倡自觉学法、知法和守法,显然极为重要〕法律毕竟不能解决社会上的一切问题,还要依靠道德文化的力员。法律与文化,两者相辅相成‘培养遵纪守法观念.树立正确的行为冲向,判断是非的标准,则更有赖于道德文化的作用。
二、建立道德约束机制,转变观念,加强企业道德文化建设力度
当前,很多企业十分注重企业文化建设,却忽视了其道德文化内容,因此自身的文化体系与人、社会道德不相符合。在市场经济条件下,每个企业都应有自己的企业观,企业道德作为企业观的重要组成部分,主要围绕“是”与“非”来扩允,只有强调企业道德,大家才能明辨是非,形成共同的规范化法则,共同格守,走出一条坦荡的路,宽阔的路。当前,企业道德文化建设尚没有迈向正规化轨道,而已有的企业文化也仅仅是企业道德中“是”的内容的展开,对“非”则置之一边.这足不成熟、小完善的表现.当然,讲究企业道德,井不意味着梅个企业耳体操作时在“是”与nbsp;“非”下划分得十分清晰,恰恰相反,需要‘“亦是”、“亦非”来处理有关问题,只要对经济有利,即使某些举措、某些方式属于“非”,也要办理,但这种办理,决小是背离“道德”,恰恰相反,必须与“人生道德”、“社会规范”相和浩,相协调因此加强企业道德文化建设力度应处理好几个方面的关系,并建立相应
文档评论(0)