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论述我国国有企业分配制度中存在的问题摘自论文资源库 　　分配是指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。近年来，作为重要市场主体的国有企业，在分配制度的设计和执行方面进行了探索，取得了一定的成效。但是，还存在一些不适应社会主义市场经济要求的体制机制因素，制约了企业市场竞争力的发挥。国有企业应该顺应市场竞争的需要，建立与劳动贡献成正比的员工收入分配机制，健全对经营者、监管者的收入激励约束机制，构建注重公平、体现效率的分配制度。 　　 　　一、科学合理的分配制度是公平和效率的理性结合 　　 　　首先，分配应该体现公平。保证规则的公平、