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- 2017-01-09 发布于天津
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论述施工企业的文化建设摘自论文资源库施工企业从房地产商品的角度上是一个中间商即它不直接面对消费者但是其产品却又因价值大被消费者直接使用而必须要受到消费者的直接监督正是因为这种特殊的地位常常会让施工企业迷失发展的方向和自己企业文化的定位处于受制于开发商和消费者两方的施工企业往往比较被动造成了我国的施工企业缺乏独特和较强竞争力的企业文化这显然不利于施工企业和整个行业的成长企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式是一种凝聚人心以实现自我价值提升企业竞争力的无形
论述施工企业的文化建设摘自论文资源库
施工企业从房地产商品的角度上是一个中间商,即它不直接面对消费者。但是其产品却又因价值大被消费者直接使用而必须要受到消费者的直接监督。正是因为这种特殊的地位,常常会让施工企业迷失发展的方向和自己企业文化的定位。处于受制于开发商和消费者两方的施工企业往往比较被动,造成了我国的施工企业缺乏独特和较强竞争力的企业文化。这显然不利于施工企业和整个行业的成长。
企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。企业
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