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关于偶像的优美句子 　　关于偶像的优美句子分享 　　爱所有的名人吧，他们教给了你们理论，教给了你们科学，他们把世界交给了你们。---罗丹 　　那些偶像穿戴和装饰的看起来很华丽，但是可惜，他们是没有心的。---德谟克里特 　　我崇尚一切德高望重的名人，但我从不拜倒在他们脚下，我渴望用科学来否定他们的某些谬误。---爱默生 　　歌星之所以存在，是现代唱片业的产物，和影视明星是电影业、电视业的产物完全一样。---金兆钧 　　偶像若塑造自己正面的形象，可以对歌迷产生积极地影响。一味批判追星，不如因势利导，让他们团结起来，把对偶像的喜爱化作对社会的大爱，帮助更多的人。 　　极少有几个生活的榜样是完美和纯粹的。---蒙田名言 　　野蛮人崇拜木石雕像;文明人崇拜血肉的偶像。---萧伯纳 　　任何人的成功都是从平凡开始的，所以崇拜偶像也要有一颗平常心。-好词句名言 　　在大家追逐偶像的今天，好的偶像能起到榜样的作用，能给人精神上的鼓舞和奋斗的勇气。 　　假如真的想当明星，就必须问问自己到底有多大的勇气，到底心理有多大的承受力，到底有多大的吃苦精神。---郭达 　　闪光的东西不一定是金子。---列宁 　　高尚的人物所受的折磨与他们的崇拜者想象的完全不同。---卢梭 　　生活使我们各自要企求一个能够足以信赖的、生活上的向导。---萧伯纳 　　习俗，世界上的巨大的偶像。 庞弗雷特 　　习惯是智者的祸患、蠢货的偶像。 英国历史学家 托马斯富勒 　　习惯是我们强有力的偶像，我们都得臣服于它。 亚兰 　　小学偶像是比赛的对手，中学的偶像还说要起诉我。 赛车手、作家、时代周刊全球最具影响力100人 韩寒 　　有些偶像穿戴和装饰得看起来很华丽，但是可惜!它们是没有心的。 古希腊哲学家 德谟克利特 《著作残篇》 　　做人应该谦虚嘛!反正，现在的年轻人都很崇拜我，我是他们的偶像。 原名罗玉凤,因一系列雷人言论在网络上走红，被人称为凤姐 凤姐 现在全世界都知道娃娃同学的偶像是炎亚纶了，娃娃你可不要朝三暮四喜新厌旧哦。 主持人，配音演员 金龟子 　　科学所以叫作科学，正是因为它不承认偶像，不怕推翻过时的旧事物，很仔细地倾听实践和经验的呼声。 斯大林 　　在我看来，真正的爱情是表现在恋人对他的偶像采取含蓄、谦逊甚至羞涩的态度，而决不是表现在随意流露热情和过早的亲昵。 德国哲学家 马克思 　　今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。 阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 偶像名言 　　人们捏造出了碰巧这个偶像，借以掩盖自己的轻率。碰巧造成的悻理的事情是很少的，一个心智敏锐的人就能把生活中大部分事物安排妥当。 古希腊哲学家 德谟克里特 《著作残篇》 　　真正的偶像没有黄昏，F4、威威组合不见得捱得过明天清晨大众文化观察家姬宇阳揭发，在上海，热捧F4演唱会的尽是又肥又丑的小丫，倾听张国荣个唱的却绝对是生动美丽衣着品位的红粉佳人。 社会评论家,畅销作家 李承鹏 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负