[能源行业就业薪资状况.pptVIP

一、能源的分类 二、新旧能源的区别 三、光伏 四、风能 五、行业人才现状及需求 六、如何搜寻并储备行业人才 传统能源（旧能源）：指在现阶段科学技术水平条件下，人们已经广泛使用、技术上比较成熟的能源，如煤炭、石油、天然气、水能、木材等 新能源：技术上可行；经济上合理；环境和社会可以接受；能确保供应和替代常规化石能源的可持续发展能源体系。  光伏的发展趋势（中国的） 武汉市光伏企业及人才薪资状况 目前，国内光伏企业分布除了集中“北上广深”这四大指向标城市之外，还包括浙江，江苏，南京，河南和河北等省。武汉市目前风能企业据不完全统计有25家，其中知名的如武汉日新科技有限公司，武汉兴隆源太阳能科技有限公司等。 以上述俩家企业为例，部分岗位人才薪资待遇如下： 四、风能 垂直轴风机 武汉市风电企业及人才薪资状况 目前，武汉市目前风能企业据不完全统计有7家，其中知名的如华锐风电（武汉），武汉国测诺德新能源等。 以上述俩家企业为例，部分岗位人才薪资待遇如下： 五、新能源行业总体的人才现状及需求 原因：小企业管理混乱，难以提供员工个人发展平台，对人力资源难以形成有效的吸引力。部分大企业距离现代化管理水平还有一定差距，组织效率低下，员工积极性不高。企业招聘的职位，大多都是技术应用岗位。 六、如何搜寻并储备新能源行业的人才 1、资源寻觅：用各大才库去发布职位、收到的简历整理并分类保存；利用公司高交会，小猎头及猎头产品的推广来储备人才（简历）。 2、横向寻觅：同行业同岗位人才寻访。 3、纵向寻觅：不同行业同类职务寻觅（专业性的技术人才除外）。 4、圆形寻觅：从某个人着手，打开他的交际圈，去寻访人才。 5、曲线寻觅：利用互联网，只要看到相关行业的内容都收藏，广撒网，大海捞针，再通过CC电话来“钓鱼”。 谢谢！ 能源行业及人才需求分析 刘婷 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目 录 1 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、能源的分类 2 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3 “新”与传统的“旧” 能源利用方式和能源系统相对比 “旧” 以化石燃料为主的传统能源利用形态； 只强调转换端效率，不注重能源综合利用效率 ； 只强调经济效益，不注重资源、环境代价的传统能源利用理念。 “新” ①高效利用能源； ②资源综合利用； ③可再生能源； ④替代能源； ⑤节能。 二、新旧能源的区别 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4 三、光伏 优 简单 范围 可靠 安全 便捷 缺 面积 地域 成本 效率 间歇性 光伏(PV or photovoltaic)是太阳能光伏发电系统(photovoltaic power system)的简称。是一种利用太阳电池半导体材料的光伏效应，将太阳光辐射能直接转换为电能的一种新型发电系统。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5 聚光式光伏发电：用聚光器取代大部分光伏电池，降低成本，要求稳定可靠的聚光器和跟踪装置，系统复杂、维护费用高，还要考虑散热。 非聚光的平板式光伏发电：平板式系统简单可靠、易安装、运营维护成本低廉，占主导地位 Evaluation only. Created with Aspos