职工安全培训制度职安全培训制度.docVIP

职工培训中心岗位责任制 1、认真贯彻党的宣传教育和煤矿安全生产方针、政策，做好公司安全生产宣传和职工教育培训工作。 2、坚持正确的舆论导向，充分发挥宣传作用，积极营造良好的舆论氛围，对公司重大活动、好人好事、典型事迹等进行及时宣传报道。 3、加强企业文化建设，提升企业文化内涵，建立符合企业自身实际的系列文化，设计、组织开展企业文化活动，推进企业和谐发展。 4、坚持以教育为中心，围绕提高职工技能素质，促进企业安全生产，努力加强师资队伍和教学设施建设，提高培训质量，促进职工队伍安全素质和业务水平的不断提高。 5、根据主管部门和矿对安全培训的工作的部署和要求，负责编制企业职工培训规划和年度职工安全培训计划，并认真组织实施。 6、做好全矿职工安全教育培训档案以及安全资格证书的管理工作。 7、深入调查研究，掌握企业及职工安全与思想工作动态，及时提出改进企业安全宣传、职工教育培训的建议。 8、积极完成领导交办的其他工作。 职工培训中心主任岗位责任制 1、认真贯彻党的宣传教育和煤矿安全生产方针、政策，做好全矿安全生产宣传和职工教育培训工作。 2、坚持正确的舆论导向，充分发挥宣传作用，积极营造良好的舆论氛围，对全矿重大活动、好人好事、典型事迹等进行及时宣传报道。 3、坚持以教育为中心，努力加强师资队伍和教学设施建设，提高培训质量，促进职工队伍安全素质和业务水平的不断提高。 4、根据主管部门和矿对安全培训的工作的部署和要求，负责编制企业职工培训规划和年度职工安全培训计划，并认真组织实施。 5、加强对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。组织特殊作业人员参加资质培训，监督检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。及时对转岗人员进行转岗培训。 6、建立健全各项安全培训教育规章制度，并组织落实。 7、积极完成领导交办的其他工作。 职工培训中心干事岗位责任制 1、认真学学习煤矿安全培训的相关法律法规，不断提高自身综合业务素质。 2、协助科长做好日常培训工作，注重实际培训效果，促进矿井安全、高效生产。 3、做好各项培训计划和执行工作，报科长及时组织实施。 4、做好职工教育培训的日常组织工作，抓好教育培训纪律，确保教育教训效果。 5、加强教学设施的管理，维护良好的教学秩序。 6、认真做好试卷评审与考核，完成科长临时交办的其他工作。 职工培训中心档案管理员岗位责任制 1、认真学学习煤矿安全培训的相关法律法规，不断提高自身综合业务素质。 2、按照要求，做好每期职工培训资料的收集和填报工作。 3、档案更新要及时，。 档案要摆放整齐、有序，帐、卡做好资料防火、防潮、防霉、防蛀等工作。 为规范本公司安全生产职业危害防治宣传教育培训工作，提高职工职业安全健康素质，减少职业病危害，根据职业危害防治相关法律法规，制定本制度。 一、职业危害安全宣传教育培训是职工培训工作的重要内容，纳入职工培训工作总体规划和年度培训计划，与职工安全培训工作同步实施。 二、公司根据上级行业管理部门的相关要求，通过企业宣传媒介、职工会议、基层单位安全学习活动等多种形式，定期进行安全生产职业危害防治法律法规、职业健康专业知识等方面的宣传教育工作，持续提高公司从业人员的职业健康总体素质。 三、公司各级负责人、职业健康管理人员必须接受接受上级相应培训单位组织的职业危害防治知识培训，具备与自身从事生产经营活动相适应的安全生产职业危害防治知识和管理能力，并取得相关资格证书。 四、对新职工和其他从业人员的职业危害防治培训，由公司职工安全培训中心按照职工培训计划，作为职工年度安全培训的重要内容进行培训，其培训流程按照职工安全培训管理系列制度同步进行，其培训学时上岗前职工不低于4学时，在岗职工每年不低于2个学时。 五、职业危害防治安全教育培训必须包含以下内容：1、国家安全生产职业危害防治方针、政策、和相关法律法规；2、公司安全生产职业危害防治的相关规定、制度；3、公司安全生产职业危害防治工作开展情况及本行业、本工种安全生产职业危害防治基本知识（职业卫生常识）；4、职业危害典型事故案例。 后勤服务制度 为提高职工安全培训质量，保障学员的休息、生活和娱乐条件，制定本制度： 一、培训中心建立招待所，学员培训期间，根据学员自身需求，安排学员免费住宿。 二、房间按每三人一间安排，生活设施齐全、舒适、干净，被褥定期清洗，保障学员住宿环境干净卫生。 三、培训期间，培训中心优先使用矿第二食堂大厅，保障学员的就餐条件，学员根据自身需求就餐，费用按矿职工食堂就餐规定和标准执行。 四、培训中心在学员培训期间积极开展文体娱乐活动，设置乒乓球、篮球活动场地供学员课余活动；每期培训中期