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郑州大学现代远程教育《管理学》课程考核要求 说明：本课程考核形式为提交作业，完成后请保存为WORD 2003格式的文档，登陆学习平台提交，并检查和确认提交成功（能够下载，并且内容无误即为提交成功）。 作业要求 1.概念要有关键词要完整回答。并或实际简单说明。不要离题太远。所学知识、理论详细论述题目要求联系实际。 1. 名词解释：（每题 5分，共 30 分） （1）管理:是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关源的过。 指管理者音乐史把注意力集中在情况，控制工作就越有效。是指决策可以化到呈现出重复和的状态，可以程序化到制定出一套处理这些决策的固定程序。 是指过不思地改境的刺激因素来达到增强，弱或消失某种行为的程。指管理者有效地监督、管理其接下属的人数。 同级别之间横向的信息传递，也称横向沟通。一般性 答：管理就是有管，有理，在一起才能叫管理，组织单元，通过市场经济选择，科学，合理，优化配置经济要素，达到组织经营低投入、高产出的目的经行为。拥有控和能力的社会成员以主体的身份施导的控制，使得由具体对象组成的客体在功用、价值层面中的状态向其他社会成员所要求或预期的水平收敛的过程。 解释如下： 至少是涉及到三个不同层面的复杂系统，它们分别是管理对象存在的功用与的层面，管理要素之间的关系与过程的层面，管理系统整体的辩证规律的层面。特征 答：1、有明确的分工；按级原则对各种分职或职位进行法定按排；过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选员工；担任公职的人都是任命的；行政管理人员是“专职的”管理人员；行政管理人员是企业的工作人员；政管理人员必须遵守组织中的规则，纪律；组织成员间的关系以理性准则为指导。目标管理特征：符合社会基本经济规律性： 谓符合社会主义基本经济规律性是指企业财务管理目标必须符合会主义基本经济规律的要求。所社会主义的基本经济规律大林在“苏联社会主义经济问题”论著中有这样的表述：“用在高度技术基础上使社会主义产不思增长不完善的办法，来保证最大限度地满足整个社会经常增长的物和文化的需要。”对社会主义的本质，小平也有高度概括：“社会主义的本质，是解放生产力发展生产力、消灭剥削、消除两分化，最达到共富裕。 2有统一性 统一性是指作为社会主义企业的财务管理目标应该能使制约企业发展与目有关的主要矛盾达到高度的统一。该征要求企业的财务管理目标必须框定在企业范围内。在范围内制企业发展而又与目标密切关联的主要矛盾有如下三个：成的各经济利益主体的自经济目标之间的矛盾、收益和风险的矛盾以及目前利益和长远利益的矛盾。我知道，企业是所有者（东）经营者和广大职工群众三个经济利益主体组合而成的经理联合体，他们自带着不同的经济利益目标来创办企业；企业的所以者追求红利和资本增值、企业经营者和职工则追求自身的经济收入。既然此，在企业的财务管理目标中，这三个不同利益的经济目标必须予以体现，并且应使这三个相互矛盾目标达到统一。能够使之三者达统一的途径，就是在明确企业财务管理目标时，要明确自的目标是企业财务管理目的组成部分，在制定和实现企业财务管理具体目标时，要由这三个经济利益主体的代表进行充分协商。 货币性 谓货币性是指所名或确定的反映企业财务管理目标的标，必须能够以货币度量。大知道，财务管理是运用经济价值形式对企业的生产经活动进进管理，它的研究对象是企业财产物资的价值形态---资金，反映经济价值必须能以货币度量。企业务管理目标具有货币性是它区别于企业内其他不同性质管理目标的显著特。 .明晰性 明晰性是指所命名或确定的企业务管理目标必须概念清楚、措词准确、内容明确。在务目标中，企业所确定的财务目标是企业理财工作的奋斗方向，是落实企业经济责任的条件的手段，是检查考核企业经济责任执行情况的标准。只目标具有明晰性，才可目管理方向明确，便于分解落实，有利于目标完成和执行情况的检查、考核。总，目标具有明晰性是目标具有可作性的前提。 5.可控性 具有可控性是目标管理对目标确定的基本要求。本地讲，目标管理是企业推行经济责任制的一种最为有效的管理形式。企业责任制是一种以经济责任为核心实行责、权、利相结合的科学的现管理制度。经济责任制角度来看，明确企业财务管理目标，实质上是在定企业财务管理的责任。如果明确的财务管理责任与企业理财人员的工作无关或关系不紧密的理财人员经过努力对其无法控制，那么，这种经济责任将无法落实，也不可能完成。不能完成的目标就形同虚，严重者不会挫伤企业理财人的积极性。目不具有可控性是目标管理在大忌。可控的另一个内容就是将所定的量化指标可以按照工作的性质和业务的职责所属范围内进行分解落实，以形厉所属部分的可控指。说明管理方格理论主要内容。 理方格中，.I定向示贫乏的管理,对生产和人的关心程度都小;9.I向表任务管理,重点抓生