- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[金玛软件之地产企业信息化研究
金玛软件房地产企业信息化的研究 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现实的案例—— 繁荣与危机,距离如此之近 A公司基本情况 业绩增长 国内一线城市小有名气的房地产开发为主业的集团公司,成立于1997年 相继开发了市中心核心区7个住宅类项目、2006年进入多项目同时开发(3个以上),截止到2007年底,总开发量将达到500万平方米 2007年底,已经发展为拥有总资产近60亿元,涵盖房地产开发、物业管理、商贸代理、综合投资业务的大型集团企业 2007年A股IPO方案报证监会、准备上发行委审批(但10月被迫暂停) 1999年-2007年:销售收入复合增长率40%、总资产复合增长率67% A公司的快速发展与行业的景气行情一致 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 但是,公司在进入多项目同时开发之后,管理矛盾逐渐凸现、项目实施中的问题大量出现 项目指标几乎全面下滑 管理矛盾—— 总部和项目定位不清晰,“有些工作总部和项目抢着干,有些工作又都等着干” 大量新员工对专业和文化的稀释,各个项目的操作水平差异很大、完全依赖于项目经理的能力 失败的教训在多个项目同时出现 …… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “我们做了十年房地产,最大的问题不是不知道怎么做项目,而是不知道如何管理项目、尤其是同时管理多个项目” —— A公司 总经理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2008年,受整体行业状况的影响,A公司可谓“流年不利”,多方面的问题接踵爆发 由于异地项目始终控制不力,在开发了一期7.6万平米住宅之后停工,寻求出让 近8万计划在07年下半年销售的项目,由于项目计划延迟,08年5月才陆续达到销售条件,销售价格(均价)从07年预期的1.8万,调整到1.35万,账面“损失”3.6亿 由于08年银行信贷控制和自身项目销售不利,公司现金流非常紧张,本地一个项目被迫停工(项目总经理离职) 管理矛盾突出,06年后空降高管全部离职或辞退 …… 在一个繁荣的市场背景下,糟糕的项目运营管理仅仅意味着“少一点儿、晚一点儿、难受一点儿”;而当行业回归到最基本的商业逻辑之后,一个失败的项目运营管理也许意味着死亡—— 中国房地产企业的生命力和抗风险能力也许并没有我们现在感觉得如此良好! “潮水退去的时候,才知道谁在裸泳” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 案例的启示 问题 做地产很多年,最大的问题不是项目如何做,而是没有一套完整的运作体系,进行有效地项目授权和管控,特别是多项目跨地区的管理。 困惑 如何设立清晰的目标?(收益、进度、成本、质量安全) 如何完善计划管理体系? 如何评估阶段性的成果?激励项目团队? 如何完善项目决策体系? 如何管好多个跨地区项目,实现管理复制? 如何完成集团、地区、项目三级管控体系的流程再造? 。。。。。。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 房地产企业管理的三个阶段及两个跨越 据统计(SAP咨询公司),30%以上的企业没有达到模块化的规范管理,70%以上企业没有达到协同管理阶段,而一些标杆房地产企业已经开始进入流程的效能管理阶段 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspos
您可能关注的文档
- xx年店长个人销售总结.doc
- xx年店长助理个人工作总结.doc
- xx年店长助理年度总结.doc
- xx年店长助理年度考核个人总结.doc
- xx年店长工作总结范文.doc
- xx年店长年终工作总结.doc
- xx年店长月度工作小结.doc
- xx年店长月度工作小结2.doc
- [2015年全国水利安全生产知识YSH内含答案049.docx
- [金字塔简报有效会议.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)