无烟校园倡议书 .docVIP

无烟校园倡议书 　　创建无烟校园倡议书 　　亲爱的老师们、同学们： 　　烟草对人类健康的危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，世界卫生组织已将烟草流行作为全球最严重的公共卫生问题，列入重点控制领域。吸烟有害健康，它会严重影响我们身体的正常发育，降低身体免疫力，致使我们的思维能力减退，行为反应能力变迟钝。在校园公共场所吸烟，不仅不利于广大青年学生从小养成良好的行为习惯，而且有损于清新校园环境的营造。2014年5月31日，是第二十七个世界无烟日。为维护全校师生的身心健康，根据国家教育部、湖北省委办公厅等相关部门关于公共场所禁烟文件精神，我们特向全校师生发出如下倡议： 　　1、遵守公共场所禁止吸烟的规定，营造无烟校园环境。在寝室、教室、图书馆、会议室等校园公众场所，自觉远离烟草，倡导健康生活; 　　2、增强自我控制能力，自觉抵制诱惑。坚决不接受敬烟，提倡互不敬烟，拒绝吸二手烟，鼓励帮助吸烟的同学戒烟、禁烟; 　　3、如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫; 　　4、老师不在教学区、校园内等公共场所及学生面前吸烟，并带头戒烟，做戒烟先锋; 　　5、积极主动地开展无烟校园创建宣传活动，深入了解吸烟有害健康的科学知识。鼓励各院推出以禁烟为主题的展报，各班开展有关班会，让学生树立起社会责任感和使命感，为建设无烟和谐校园贡献力量。 　　学校是文明建设的窗口，师生是文明精神的传播者，我们肩负着建设祖国的重托，更承载着一个民族振兴的光荣使命。让我们行动起来，使教室、寝室、食堂、会议室等公共场所不再乌烟瘴气;让烟蒂、烟盒在校园销声匿迹。拒绝烟草，珍爱生命，倡导文明，让我们的校园真正成为无烟校园! 　　无烟校园倡议书 　　敬爱的老师，亲爱的同学们： 　　为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生员工的禁烟知识和禁烟参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，树立和展现我校师生良好的精神面貌，养成积极健康的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境。特此向全校师生发出无烟校园的倡议。 　　众所周知，烟草是危害我们健康与生命的无形杀手，其带来的自身伤害以及二手烟对身边人的伤害不容我们小觑。20xx年xx月，教育部下发《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》，明确吸烟不仅有害健康，而且也有损于营造教书育人的清新校园环境，要求学校建筑物内一律禁止吸烟，并且强调加强学校禁烟控烟工作，对于建立健康向上的社会风尚，整体提高国民健康水平具有极为重要意义。 　　为了大家的身心健康，让大家拥有一个良好的学习生活环境，我们在此向全校师生发出如下倡议： 　　1.自觉抵制烟草，远离烟毒危害，从自身出发，做健康青年学生。 　　2.全校师生员工自觉形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，努力达到无烟校园的标准，树立良好的公众形象。 　　3.推行创建无烟办公室、无烟会议室、无烟公寓、无烟教室等活动，利用校园媒体广泛宣传、开展吸烟有害的宣传教育活动。 　　4.如果看到他人吸烟，请及时对其进行友好的提醒和劝诫。 　　5. 利用世界无烟日、新生入学等重要时间节点，利用课堂、讲座、党团活动等对学生开展禁烟教育，讲透吸烟的危害性。 　　6.投身禁烟活动，积极参与宣传吸烟的危害，让你的亲人和身边的朋友了解吸烟的危害，自觉远离烟草。 　　老师、同学们，生命仅有一次。每当吸烟时，点燃的是香烟，熄灭的却是生命。劝阻吸烟，拒绝二手烟，让吸烟者自觉戒烟成为时尚，本着对个人、对家庭、对学校、对社会高度负责的态度，把禁烟工作看作是阻止公共健康危害、提高全民族健康素质的伟大公益事业，同心同德、克服困难，使我们美丽的校园早日成为环境清新的无烟校园。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核