有关节约用电的口号 .docVIP

有关节约用电的口号 　　1、节约能源一起来，好山好水好将来。 　　2、节约能源做得好，省钱省能又环保。 　　3、若要电费缴得少，节约用电要做好。 　　4、节约能源做得好，用水用电没烦恼。 　　5、地球资源日日少，节约用电不可少。 　　6、人人省电，人人省钱。 　　7、随手关灯一小步，节约能源一大步。 　　8、省一点能源，多一点资源。 　　9.、随手关灯很容易，积少成多省电力。 　　10、节约能源度危机，共创经济新契机。 　　11、节约用电没诀窍，随手关灯为首要。 　　12、节能解危机，地球有转机。 　　13、节约能源一起来，共创美好的未来。 　　14、随手关灯，随时有灯。 　　15、节约大家做，能源大家享。 　　16、发展台湾科技岛，节约能源不可少。 　　17、节能做的好，朝朝无烦恼。 　　18、万般能源众家省，源远流长照世人。 　　19、节约能源有良方，充分利用自然光。 　　20、地球资源真有限，省电省钱省能源。 　　21、珍惜能源，创造美好环境。 　　22、若要冷气耗电少，温度适当设定好。 　　23、省一分钟电，多一分钟电。 　　24、来电不容易，度度皆辛苦。 　　25、电力是个宝，度度要计较。 　　26、动手做节能，环保又省钱。 　　27.、节能多用心，大家都开心。 　　28、全体人民一齐来，节约能源做环保。 　　29、珍惜现有能源，保有未来资源。 　　30、冷气电扇一起吹，清凉省电又节能。 　　31、节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。 　　32、节能n次方，地球更健康。 　　33、省一下能源，造福千万年。 　　34、节能多尽力，未来多美丽。 　　35、能源来自大自然，节能保护大自然。 　　36、推动节约能源，落实优质环境。 　　37、节约能源就从居家做起。 　　38、节约能源，源源不绝。 　　39、只要举手小动作，成为省电大赢家。 　　40、节能大作战，等你来挑战。 　　41、选购电器有方法，节能标章真正好。 　　42、白天借助自然光，夜晚才可享亮光。 　　43、照明品质要提高，省电灯具不可少。 　　44、节能尽一份力，环保多一点心。 　　45、购买电器要记牢，用电效率第一条。 　　46、随手做节能，创造好人生。 　　47、节约能源共创美丽新世界。 　　48、冷气空调要省电，温度控制要做好。 　　49、欲享资源用不竭，各种能源随手节。 　　50、节约能源生活化，节能推动更落实。 　　51、节约能源要做好，冷气效率要提高。 　　52、选购冷气有一套，eer值必需高。 　　53、节约能源不是口号，是一种行动力。 　　54、节约能源一起来，生活省电真方便。 　　55、节约用电积少成多，节省金钱岁岁年年。 　　56、节能标章节约用电，环保标章保护地球。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、