贸易工作求职信范文 .doc

贸易工作求职信范文 尊敬的领导： 　　您好!非常感谢您在百忙之中批阅我的材料，谢谢! 　　我是东北电力大学国际经济与贸易专业20XX届应届毕业生。我渴望能在贵公司找到一份合适的工作，为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会。我有信心、有能力成为一名出色的员工。自从考上大学以后我自信、自立、自强，不但努力学习专业知识，而且主动参与各种社会实践，经过大学三年的学习和社会锻炼，我具备了以下几个方面的能力： 　　一、扎实的专业基础知识和先进的思想观念。 　　二、丰富的社会实践和突出的工作能力。 　　三、强烈的品牌理念和合作的团队精神。 　　诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。因我设法让自己变得出色，因此，我时刻注意抓住机会锻炼自己，并时刻思索做好工作的方法。我是一个有能力而且有团队精神的人，我能很快地适应一个新的工作环境，并能在新环境既定的团队环境下做好工作。 　　期望我能适合您的要求，也期望您选择我，您的选择就是我的希望。为了方便您更详细地了解我的情况，请审阅我呈上的简历以及相关材料。给我一个机会还您一个奇迹，期待您的回复。祝贵企业事业蒸蒸日上、硕果累累! 　　此致 敬礼! 　　求职人：XX 　　XX年XX月XX日 　　 尊敬的公司领导： 　　您好!首先对您能看完这封信表示深深地感谢。本人欲申请外贸及相关工作。我自信将符合贵公司的要求。 　　我将于2015年7月从吉林大学国际贸易专业毕业。中国加入WTO以后，对任何一个想扩大销路、进军国际市场的企业来说，国际贸易人员是必不可少的。 　　在大学期间，我多次获得奖学金。担任过体育部干事，是科学协会和七色天文学社的工作人员，具有很强的组织协调能力。强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。长期的体育锻炼，使我具有了坚忍、不怕苦的个性和良好的生理、心理素质。我自信能够很好的完成上级下达的各项任务。 　　我在修过大量的经济学基础课程之后，又主修了国贸专业有关课程，我还辅修了第二专业商务英语和二外日语。因此，我认为自己具备一个外贸工作人员的条件，同时也有能力从事文秘、营销及相关工作。 　　作为一名应届大学毕业生，我还缺乏丰富的工作经验，但我会更加努力地工作，不断地充实和完善自己。同时也相信通过自己的努力和贵公司提供的帮助，我能胜任这项工作并和贵公司一起努力，推动公司的事业不断向前发展。即使贵公司认为我目前的条件还不符合你们的要求，我将一如既往地关注贵公司的发展，并表示我最诚挚的祝愿! 　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我殷切希望贵公司能给我一个机会，我将以满腔的工作热情、严谨务实的工作态度为贵公司服务。 　　如有机会与您面谈，将十分感激。相信您的信任和我的能力将为我们带来共同的成功。 　　此致 敬礼! 　　求职人：XX 　　XX年XX月XX日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的