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利润递增包干的企业承包经营合同 发包方：_________，简称甲方； 承包方：_________，简称乙方； 企业经营者：_________。 甲、乙双方根据_________，经协商签订本合同。 一、承包形式 上缴利润定额包干，超额全留。 二、承包期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。 三、上交利润定额 1．乙方在_________年内，上交利润总额为_________元。其中，_________年_________元，_________年_________元，_________年_________元。 2．超出定额部分的利润，全部留给乙方。 3．乙方应根据留利数额，建立生产发展基金，奖励基金和福利基金。三项基金的比例为：_________。 四、经济技术指标 _________。 五、技术改造任务 _________。 六、承包前债权债务的处理办法 _________。 七、贷款归还办法 _________。 八、承包期间，甲方有权根据法律和合同的规定监督检查乙方的生产经营情况；有权_________；承包期间，甲方不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动并有义务_________。 九、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。企业经营者为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：_________。 十、违约责任 _________。 十一、对企业经营者的奖惩 _________。 十二、争议的解决办法 _________。 十三、其他有关事项 _________。 十四、本合同自_________时起生效。合同正本_________，副本_________。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 　法定代表人：_________ 　 _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________ 附件 承包方即乙方如是个人时，应在合同最后署个人姓名并盖章，企业经营者一栏不必填写。 为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积枝性；开创商业工作的新局面，经公司与商店双方协商，达成如下一致意见： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1．商店承包全年利润_________元；若完成承包定数80％－100％以内只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80％以下按比例扣发职工基本工资最多扣基本工资20％。 2．商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3．按比例上交劳保统筹基金。 4．完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________％以上，超额部分提取率和提成率为_________％。 5．集体福利基金按提成工资50％计算提取。 6．税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1．包利润定额数_________元。 2．包销售额_________元，费用水平_________％，资金周转_________天，差错损盈率_________％，经营品种_________种。 3．包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4．包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1．业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。 2．内部分配权：商店职工工资实行20％浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值的办法进行分配。 3．民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。 4．财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5．奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚（降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必须