励志英文名言 .doc

励志英文名言 　　the good seaman is known in bad weather.惊涛骇浪，方显英雄本色 　　while there is life there is hope.一息若存，希望不灭。 -- 英国谚语 　　you have to believe in yourself. that#39;s the secret of success. -- charles chaplin人必须有自信，这是成功的秘密。 -- 卓别林 　　cease to struggle and you cease to live. -- thomas carlyle生命不止，奋斗不息。 -- 卡莱尔 　　a thousand-li journey is started by taking the first step.千里之行，始于足下 　　a strong man will struggle with the storms of fate. -- thomas addison 强者能同命运的风暴抗争。 -- 爱迪生 　　pain past is pleasure过去的痛苦即快乐。 　　all things are difficult before they are easy.凡事必先难后易。 　　nothing is impossible to a willing heart.心之所愿，无事不成。 　　where there is life,there is hope.有生命必有希望。 　　Sweat is the lubricant of success.汗水是成功的润滑剂。 　　If you are doing your best,you will not have to worry about failure.如果你竭尽全力，你就不用担心失败。 　　Energy and persistence conquer all things.能量和坚持可以征服一切事情。 　　Bravery never goes out of fashion.勇敢永远不过时! 　　Those who turn back never reach the summit.回头的人永远到不了最高峰! 　　Proper preparation solves 80 percent of life#39;s problems.适当的准备能解决生活中80%的问题。 　　Winners do what losers don#39;t want to do.胜利者做失败者不愿意做的事! 　　Every noble work is at first impossible.每一个伟大的工程最初看起来都是不可能做到的! 　　We improve ourselves by victories over ourselves. There must be contests, and we must win.我们通过战胜自己来改进自我。 那里一定有竞赛，我们一定要赢! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考