1.职业病危害防治责任制度讲诉.docVIP

目 录 、职业病危害防治责任制度......................1 、职业病危害警示与告知制度...................12 、职业病危害项目申报制度.....................16 、职业病防治宣传、教育和培训制度..............18 、职业病防护设施管理制度.....................23 、职业病防护用品管理制度.....................26 、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度......28 、建设项目职业卫生“三同时”管理制度.........30 、劳动者健康监护档案管理制度.................36 、职业病诊断、鉴定及报告制度.................39 、职业病危害防治经费保障及使用管理制度.....42 、职业卫生档案管理制度.....................45 、职业病危害事故处置与报告制度.............50 职业病危害防治责任制度 第一章 总 则 第一条 目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 第二条 适用范围 山西忻州神达大桥沟煤业有限公司。 第三条 术语\定义 1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。 第二章 组织机构 第四条 组织机构与责任 设立职业健康管理工作领导小组，企业法人全面负责职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。 2．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。 5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。 7．定期听取各部门、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。 10.各层级职业健康管理工作职责见第三章。 职业病防治组织机构 组织 职务 姓名 性别 部门 行政 职务 受过何种职业卫生培训和教育 专/兼职 备注 主管 张收礼 男 董事长 公司职业卫生培训 兼职 分 管 王有元 矿长 职业安全健康与职业病防治技术 兼职 段伟 安全矿长 公司职业卫生培训 兼职 公司职业卫生培训 成 员 李建奇 环保职业卫生科 科长 职业安全健康与职业病防治技术 专职 闫宇 环保职业卫生可 副科长 职业安全健康与职业病防治技术 专职 安洋 环保职业卫生可 科员 职业安全健康与职业病防治技术 专职 樊跃挺 环保职业卫生科 科员 职业安全健康与职业病防治技术 专职 第三章 职 责 第五条 管理职责 企业法人职责 ⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 ⑵设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。 ⑶每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 ⑷每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度