【管理学精要】答案..docxVIP

管理学课程简介（一）1 管理学研究的四大职能不包括（）。 A、计划B、组织C、控制D、反馈正确答案： D 2 德鲁克的管理学思想是以（）为导向的。 A、目标B、过程C、控制D、综合正确答案： A 3 应用型管理学的内容有管理学历史、管理学流派、管理学前沿。（） 正确答案：×管理学课程简介（二）1 管理学所要培养的四个能力不包括（）。 A、科研能力B、应用能力C、阅读能力D、沟通能力正确答案： C 2 问题导向的课堂中以（）为主体。 A、教师B、教材C、教具D、学生正确答案： D 3 下面哪一项不是导向性课程的课程要求（）。 A、个人意见B、课前预习C、课堂参与D、多项沟通正确答案： A 4 问题导向的课堂讨论重点在于逻辑分析。（） 正确答案：√5 普华永道变革整合小组编著的《管理悖论》是管理学的入门教材。（） 正确答案：×管理学课程简介（三）1 （）是我们组织的基本的社会单元。 A、政府B、家庭C、学校D、军队正确答案： B 2 下面不属于读书报告内容的是（）。 A、著作基本信息B、作者主要观点C、问题描述D、个人心得正确答案： C 3 政府、企业、慈善机构和学校都是组织。（） 正确答案：√4 成员目标是共同目标的实现基础。（） 正确答案：×组织及其机理（一）1 创建组织的根本目的是（）。 A、达成共同目标B、单纯盈利C、对抗其他组织D、行使行政职能正确答案： A 2 组织低效、混乱的表现不包括（）。 A、资源浪费B、内部消耗C、精诚合作D、争权夺利正确答案： C 3 研究归纳推理的逻辑被称为归纳逻辑。（） 正确答案：√4 组织的形成完全依赖于外部环境。（） 正确答案：×组织及其机理（二）1 影响公司创业的关键因素不包括（）。 A、销售渠道B、共同目标C、创业团队D、组织规范正确答案： A 2 最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）。 A、法约尔B、巴纳德C、泰罗D、德鲁克正确答案： B 3一个组织形成的外围促成因素不包括（）。 A、领导人B、成员的意愿C、资本的注入D、双方的沟通正确答案： C 4 组织成员的形成得益于领导人和成员的意愿。（） 正确答案：√5 巴纳德编写了《企业生命周期》一书。（） 正确答案：×组织及其机理（三）1 被誉为“科学管理之父”的是美国人（）。 A、道格拉斯B、泰罗C、哈林顿D、曼海姆正确答案： B 2 团队中产生矛盾的深层次原因不包括（）。 A、个性特点B、价值取向C、股权结构D、分红不均正确答案： D 3 团队良好业绩的取得不依赖于（）。 A、能力互补B、齐心协力C、各自为战D、良好沟通正确答案： C 4 共同创业的前提条件是志同道合、能力互补。（） 正确答案：√5 知识结构是影响团队质量的因素之一。 正确答案：√组织及其机理（四）1 （）是组织存在的基础。 A、规范B、激励C、反馈D、定位正确答案： D 2 组织的活力在于（）。 A、资金的多少B、成员贡献力量的意愿C、章程的完善D、领导的决策正确答案： B 3 组织成员进行双向选择、自由组合叫做（）。 A、主管管理制B、负责人总统制C、负责人内阁制D、个人选择制正确答案： C 4 组织存在的时间越长，有效性和效率的必要性就越发微妙。（） 正确答案：×5 分工与协作是组织运行的手段。（） 正确答案：√管理及其实质（一）1 理性的人会在（）购买产品。 A、产品投入期B、产品成长期C、产品成熟期D、产品衰退期正确答案： C 2 以企业内部价值活动为核心所形成的价值链体系叫做（）。 ?A、企业价值观?B、企业价值链?C、企业核心观?D、企业结构观正确答案： B 3 伟大的企业领袖会从战略管理和绩效管理的视角组织培训。（） 正确答案：√4 苹果产品的率先使用者都是理性的。（） 正确答案：×管理及其实质（二）1 最先在管理学中提出“器官理论”的是（）。 A、泰罗B、韦伯C、罗宾斯D、法约尔正确答案： D 2 （）是管理学实质内容的核心。 A、计划B、组织C、协调D、控制正确答案： C 3 （）强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。 A、能量守恒定律B、牛顿三大定律C、摩尔定律D、墨菲定律正确答案： A 4 对管理学的分析应该做到多角度。（） 正确答案：√5 商品交换一定能取代国家间的战争。（） 正确答案：×管理及其实质（三）1 管理者根据职责分工决定（）。 A、做不做B、怎么做C、由谁做D、什么时候做正确答案： C 2 与“投入产出比”、“方式方法”挂钩的是（）。 A、效益B、效果C、效率D、几率正确答案： C 3 如何做好一件事取决于（）。 A、价值定位B、目标C、过程D、方式方法正确答案： D 4 对于公司来说，效率远比效益重要。（） 正确答案：×5 管理产生的根本原因是人的欲望的无限性和人拥有资源的有限性之间的矛盾。 正确答案：√