集团公司办公楼（室）节约制度.docVIP

集团公司办公楼（室）节约制度 集团公司各部门和各子公司管理人员应做创建节约型企业的表率，从点滴做起，把节约工作落到实处。现将办公楼室节约措施规定如下： 第一条 办公时间应充分利用自然光线，减少照明用电。 第二条 办公区照明应采用分区管理，无人办公区不得开灯。 第三条 办公区域照明尽量做到分路式控制，根据需要开启。 第四条 离开办公室较长时间或下班时要随手关灯。 第五条 会议室等需要高照明的场所，采用全场照明加局部照明方式，节约电力。 第六条 走廊、通道等照明要求较低的场所，应设定隔盏开灯，减少开灯数量。 第七条 公共区域照明灯应明确责任部门专人管理，下班后检查关闭。 第八条 除路灯照明外，广场景观灯、楼台霓虹灯一律关闭，逢节假日18：00至次日6：00开放。 第九条 新购、添置灯管时，尽量采购节能型灯具。 第十条 中央空调和空调器属高耗电设备，办公室夏季室温超过26℃、冬季低于18℃时方可开启空调，并将温度分别设定为26℃和22℃。 第十一条 会议室在开会前15分钟开启空调，会议结束时立即关闭。 第十二条 下班前30分钟应关闭空调，利用余气，减少电力消耗。 第十三条 饮水机、电扇、电脑、打印机、复印机下班时均应切断电源，减少待机耗电。长时间不用电脑时，应关闭电源。 第十四条 管理人员应树立节约用水意识，养成珍惜水资源的习惯。在用水完毕或发现水龙头滴水时，应随手关闭水龙头； 第十五条 提倡一水多用，拖地板、通道以及浇花、浇树等利用做过清洁卫生的二道水。 第十六条 新增、更换水龙头或洁具时，尽量选用节水型配件。 第十七条 集团内部会议期间，一般不发瓶装水。就近参会的，提倡自带水杯，供应白开水或使用饮水机。 第十八条 充分利用网络资源，推行无纸化办公。提倡电脑上起草、修改文稿，减少纸质传递和印数； 第十九条 除有固定格式的规范公文外，一般文稿提倡小号字排版，双面打印，减少纸张消耗； 第二十条 外来文件背面空白的，可再次利用。外来信封提倡再次使用，拆开背面用于抄写。 第二十一条 行政仓库内积存有部分过期、作废的表单，可代替信笺或便笺。除用于对外联系必须使用的信函外，应尽量搭配发放。 第二十二条 加强复印机管理，文印员要认真执行《文印管理制度》，认真审查复印材料内容和复印纸的领取，无复印机部门不得领用复印纸。从严控制大量复印及私人资料和与工作无关的材料。 第二十三条 管理人员外出，鼓励乘坐公交车辆；确需使用公车时，应协调用车单位集中乘车，减少车辆出勤。 第二十四条 加强车辆管理，定期进行保养和检查，减少车辆损坏。提倡驾驶员动手清洗车辆，严格控制公车私用。 第二十五条 根据工作需要配备办公设施。新添办公设施要按照《办公用品、设施管理制度》办理手续，严格控制高档办公设施的采购。 第二十六条 计算机管理部门要对电脑、打印机、复印机、传真机等做好保养，备齐常用配件。需要添置以上工具的，先从现有设备中调剂，从严控制新购。墨盒用完后应重新灌装，一般不得使用一次性墨盒和彩色墨盒。损坏的耗材由计算机管理部门统一更换，不得擅自采购。 第二十七条 使用单位电话时，提倡言简意赅，长话短说。不得利用单位电话聊天，长谈私事。 第二十八条 管理人员尽可能使用钢笔，减少一次性笔使用量；碳素笔、圆珠笔用完后，更换圆芯继续使用。 第二十九条 管理人员应自备茶杯，自觉不使用公务待客的一次性水杯。 第三十条 接待客人应本着节俭朴素的原则，反对铺张浪费，严格控制香烟、鲜花、水果等的使用。 第三十一条 遵循勤俭办事的原则勤下基层，精简会议，压缩会议时间和规模，减少不必要的会议开支。 第三十二条 各级综合管理部门应做好本制度的宣传贯彻，做到人人皆知，自觉遵守。 第三十三条 各部/室管理人员都有自觉抵制不节约行为的义务，相互之间督促提醒，促进节约意识深入人心。 第三十四条 集团文明办公检查小组每周对总部大楼进行一次检查，发现违例现象当场纠正并记录在案。根据检查记录和平常管理情况，评选一个优胜部（室），悬挂流动红旗。 第三十五条 各子公司综合管理部门应按本制度组织检查，保证节约实效。 第三十六条 附则 本制度的解释权归集团创建办，未尽事宜由集团创建办负责修订。 本制度经分管副总裁核准后实施，修改时亦同。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权