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员工对公司满意度调查记录表 欢迎您参加《员工积极性及对公司满意度调查》。本次调查将让员工在对公司、上司和员工工作满意度等方面发表其观点。调查结果将向每个人反馈，以便让其了解有哪些心得以及有哪些需要改进的方面。 调查沟通提示：这是一个随意沟通问卷，目的是了解我对公司管理现状的真实看法和建设性建议，谈话时间不少于1小时，其中80%的时间应该是由被调查者发言。 此问卷评价为五分制，5为最高，1为最低。 ? 1 非常不同意 ? 2 不同意 ? 3 说不上同意 ? 4 同意 ? 5 非常同意 员 工 每 月 谈 话 记 录 表 姓名 部门 职位 工号 到职日期 谈话日期 性别：? 男， ? 女 教育：? 高中，? 中专，? 大专，? 本科，? 硕士，? 博士，? 其它，请注明 工龄：? 0-2，? 3-5，? 6-10，? 11-20，? 21-30，? 31-40，? 41-50，? 51以上， 谈话开始时间： 公司的管理与制度，总体评价： ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 公司的管理风格和管理制度有利于业务发展。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 公司的管理风格和管理制度有利于我的个人发展。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 公司的制度和政策太严了。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 松 严 应如何改进？ 其它建议：  公司的业务发展，总体评价： ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 公司的产品有着持久的竞争力。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 公司的市场和销售战略与竞争对手相比，有着明显的优势。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 其它建议 公司领导（指总经理及政策的制定和执行部门）， 总体评价： ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 公司领导对我很尊重也很信任。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 我也很信任公司的领导。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 当需要时，我能够找到有关领导，并能得到建设性的建议。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 其它建议 直接主管，总体评价： ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 我们直接主管对我很信任、给我公正的评估和待遇。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 给我机会参与决定怎样执行自己的工作。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 工作中有独立思考、判断和行动的机会。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 其它建议 本部门内部关系，总体评价： ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 我们经常一起讨论工作，并且我对我们部门取得的成就感到非常的自豪。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 我们部门大家都积极地尝试和改善工作方法以期提高部门的绩效。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 通过平时的交往，我知道我们部门同事家里的一些事。 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 为什么？ 其它建议  职业兴趣，总体评价： ? 1 ? 2 ? 3