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一些无线路由器加密类型 　　目前有很多网友在使用无线路由器时，出现了无线宽带被蹭网的问题。被蹭网不仅网速会变慢，而且聊天记录、个人照片、账户密码等信息也会有泄露的危险。下面就为大家介绍几个为无线路由器加密的技巧。下面是小编收集的资料，希望大家喜欢! 　　如今，无线路由器是不少宽带用户家庭的必备设备，无线宽带为用户畅享数字生活带来了不少便利。不过，无线网络由于通过无线信号传送，目前有很多网友在使用无线路由器时，出现了无线宽带被蹭网的问题。 　　1.关闭SSID广播 　　SSID是无线网络的名称，在对无线网络进行设置时，用户一般都会给自己的家用无线网络起一个好记的SSID。一般无线路由器的SSID广播功能都是打开的，虽然方便了用户登录网络，但是蹭网的人也会很容易发现它，因此建议用户关闭SSID广播功能。用户可登录路由器的管理界面，把启用SSID广播功能上的对号去掉，然后点应用即可。 　　这样，如果有人再想蹭网，就搜索不到你的无线信号了。 　　有用户可能会问，搜不到无线信号，自己需要连接时该怎么办呢? 　　用户可在电脑的控制面板中选择网络和共享中心信息，找到设置新的连接或网络，点击其中的手动连接无线网络。然后，再输入无线网络的SSID、密码，并在即使网络未进行广播也连接的复选框中打钩，点击下一步系统就会自动扫描相应网络信号接入网络了。 　　2.禁用WEP方式加密 　　很多人在使用路由器时，密码设定上选择了WEP密码方式，这种密码保护方式技术上过于简单，蹭网者很容易通过工具轻松破解，在信号强度高时，1分钟左右就可以破解密码。 　　建议用户使用无线路由器中的WPA2方式加密，安全性会更高一些。方法是：登录路由器的管理界面，点击高级设置-无线设置-无线安全(或者无线加密)-安全模式，选择其中的WPA2，输入无线加密密码，点击确定即可。 　　3.开启MAC过滤 　　现在的智能手机和平板电脑中都有无线网卡，每个网卡都有一个唯一的MAC地址，类似我们的身份证号码。用户可以把自己家里无线设备的MAC地址和无线路由器进行绑定，仅允许指定的无线网卡访问自己的无线网络，这样就为自己的无线网络加了一种进入限制。 　　在路由器设置界面，进入高级设置-无线设置-无线网卡访问列表(MAC地址过滤)，点击添加，设备会自动显示连接到路由器的MAC地址，选中自己的MAC地址，再点击应用，你的网络就记住你的电子设备了。 　　4.降低路由器功率 　　无线路由器的功率越大，网络信号的强度就越强，覆盖的范围就越广，相应地被蹭网的概率就越大。如果适当减小无线信号的发射功率，别人接收不到信号，或者信号很弱，也就无法蹭网了。 　　用户在路由器的配置界面中选择高级选项，进入后点选和修改路由器的发射功率即可 　　以上就是电脑知识学习网给大家分享的无线路由器加密小技巧，快点行动吧! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附