中学教师岗位培训工作打算-培训工作打算 .docVIP

中学教师岗位培训工作打算-培训工作打算 2011年是全市教师岗位年夜练兵的落实年和关头年，今年，我校教师岗位培训工作将继续以教师岗位年夜练兵为契机，以教师专业化成长为导向，以提高教师工作质量水平为中心，全力开展好新课程教师培训、教育手艺能力培训、继续教育、远程教育等工作，不竭提高教师的综合素质和教育教学质量，以顺应新课程更始和素质教育成长的要求。 一、指导思惟 （七）各类培训工作及其他工作。 以科学成长不美观的主要思惟为指导，以落实素质教育为根柢，以提高教师综合素质、促进教师专业化成长为方针，遵循教育纪律，安身于黉舍现实，着眼于黉舍成长，充实操作校本资本，不竭拓宽校本培训的渠道，鼎力开展师资培训和教育教学研究工作，全力培育一支高素质的教师队伍。 二、工作思绪 不美观念是行为的先导，思惟抉择步履，要改变教师对新课程的熟悉不足、新课程理论水平缺乏，课程方案落实欠好、校本课程正视不够，对素质教育心存抵触等现状，必需下鼎实力搞好校本培训工作。 在校本培训中，今年我们要针对教师所碰着的问题和发生的思疑，按照黉舍现实，按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则对教师进行培训。在培训内容上，要凸起教师的素质教育思惟、新课程理念、课堂教学水平、师德教育、教育手艺能力、教育科研等等。 三、首要工作 （一）师德教育。 当真贯彻落实教育部《关于增强中小学教师职业道德培植水平规范的若干定见》，当真进修并楷模遵守《中小学教师职业道德规范》，周全落实哈尔滨市教师“十禁止”、“五规范”，不竭提高我校教师职业道德水平。 开展“五个一”勾当。每位教员要在本学期内写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，承担一节公开课，写一个好的功课设计。青年教师要积极进行经验总结，并实时上传至校园网博客。学期内每位青年主干教师至少撰写一篇质量较高的教案和论文。经由过程这些手段来强化教师的进修意识并促进教师反思能力的提高。 （二）增强教师自学。 一名真正及格的教师，必然要增强责任感、紧迫感，树立终身进修的不美观念意识，不竭提高教学水平、营业能力，增强自身涵养、素质的提高，全力达到培育新世纪人才所要求的教师尺度。作为教师我们不单是常识的教授者，更应做教育教学的研究者、实践者。为了提高自身的专业素质，增添自己的常识储蓄不竭提高教育教学水平，使自己顺应教学更始的要求，更新教育教学不美观念，必需树立终身进修的思惟，并与校本培训相连系，成立全员自学轨制。 开展营造书喷香校园的进修勾当。倡导教师经常多读教育、教学、文学等方面的书籍，撰写念书有感。教师要多阅读多种规模的书籍、报刊等，在恰当的时辰开展教师念书心得的征集勾当。 （三）农免培训跟踪问效。 2011年农村地域教师免费培训已经圆满竣事。我校有四名教师加入了培训，本学期将对这四名教师，进行多种体例的跟踪问效。每位参培教师都要写出培训感应。并连系所学，各上一节陈述请示课。 （四）教师英语应用能力测试。 教师英语应用能力测试第一批因为多方面原因，没有加入上。这也为教师进一步进修供给了时刻。本学期，要集中放置一次考前教育。做好考试的报名与考试组织工作。 （五）主干教师优质课暨科研课题研究陈述请示课。 上学期，黉舍师训处组织开展了课主干教师课题示范课赛课，效不美观很是好。本学期将继上学期的赛课之后，连系教师岗位年夜练兵，进行主干教师优质课暨科研课题研究陈述请示课。以教研组为单元，进行赛课，择优向县、市级举荐。 确定每周三为全校教师自学日，教师要按照自己的需要与现实情形，确定自己的自学打算，按打算进行自学，并记好标识表记标帜。 （六）“五个一”勾当。 完成上级培训部门交办的各项培训工作。做好继续教育论文的征集。 配合进修信息手艺教研部开展信息手艺工作。 （八）信息手艺工作。 总之，本学期，我校的师训工作要继续按照上级主管部门的指示精神及各项要求去做，坚持“以酬报本，以校为本，以素质教育为本，研训一体，管训连系”的原则，鼎力巩固上学期校本培训的经验及成不美观，把本学年的校本培训工作做到扎实有用有特色。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立