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娱乐文化营销策划 组员：高嘉莲、李宛蓉、张浩、杨念、董斌、李发力、黄佳佳、彭思芸 杰尼斯事务所(Johnny’s) 杰尼斯事务所（Johnny‘s事务所，）于1975年成立，为日本一所著名艺人经纪公司。经理是Johnny喜多川（真名：喜多川扩）。事务所在多年来以男艺人及男性偶像团体为主，旗下艺人及团体如70年代的近藤真彦和田原俊彦、80年代的“少年队”,“光GENJI”和“男斗呼组”、直至今日的“SMAP”,“TOKIO”,“V6”,“KinKi?Kids”等等。 日本Johnnys事务所，几乎主宰了日本的娱乐界，在日本家喻户晓，Johnnys受欢迎程度必须用“不可思议”来形容！Johnnys在香港、台湾和中国内地也有着相当大的影响力，每一位Johnnys?Idol都拥有大量的疯狂粉丝，从70年代的偶像木村拓哉、泷泽秀明，到如今如日中天的山下智久、龟梨和也、赤西仁等美男，均出自Johnnys的打造！? 杰尼斯事务所历史 1962年的某个下雨天，因为没有办法练习棒球，所以杰尼斯的创办人--喜多川杰尼先生带着几个球员到戏院看电影---《西城故事》。看完之后，喜多川问了球员：『你们想和他们一样吗?』之后由四人组成了杰尼斯的第一个一个团体--Johnnys，开创了杰尼斯最初的历史..... 杰尼斯创建初期无法独立经营，经纪业务也委托给了“渡边PRODUCTION”。那时事务所以经营音乐剧演出为主，同时也拥有女性艺人，甚至还有女性JR（ 1976年，推出第一个也是唯一一个杰尼斯女偶像团体——VIP，由于没什么好的反响，之后就再也没尝试）。1970年，羽翼丰满后从“渡边PRODUCTION”独立。1972年杰尼斯推出了杰尼斯第一位男偶像--乡广美（后退出杰尼斯）。 杰尼斯事务所的特殊文化 杰尼斯要求旗下艺人不可以公开谈论政治。 在公司不论前辈还是后辈都以“君”互称（如“木村君”，“君”是同辈间比较亲密的叫法）。 前辈在过年时会给后辈压岁钱。 在杰尼斯事务所是一种前辈教导后辈的方式，每位前辈有自己固定的伴舞群，这些伴舞群是有还未出道的小Jr组成，经过长久的锻炼和累积经验期才出道。 艺人之间的相处 杰尼斯事务所的特殊文化 根据“旗下艺人不分优劣”的方针，音乐方面从1990年起、演戏方面从1993起，不再参与任何先选出几位候选者，然后再从候选者中选出得奖者这种竞赛奖项形式的颁奖典礼。杰尼斯旗下艺人最后一次得奖是在1993年，当年少年队获得金箭奖的最佳剧集奖及该颁奖典礼的大奖。 　 而在2006年的日本奥斯卡颁奖典礼之中，木村拓哉凭著其主演的电影“武士的一分”而获得“最佳男主角”奖。虽然颁奖单位方面曾经与事务所方面为木村拓哉能够出席颁奖典礼而交涉过，但事务所方面表示“不单是木村，我们从十几年前已经开始不参与唱片大赏及各音乐祭等的竞赛性质的颁奖典礼。就算电影也一样，并不是现在才开始（退出）。而且因为一出电影由始至终都是导演的作品，所以（只有演员得奖）太放肆了。另外，因在酒店举行而向入场的人收取收场费不合我们的方针”（颁奖典礼当日入场费是连晚餐在内4万日圆），最终没有让木村出席颁奖典礼。 不参与竞赛奖项方针 杰尼斯事务所的特殊文化 在“第49届蓝丝带奖”的最佳男主角奖上，SMAP的木村拓哉与V6的冈田准一同样获得提名，但同样地向有关单位申请退出。事务所方面是于公布候选名单的2006年1月24日当天立即提出退出申请的。在颁奖典礼的记者会上以传真向公众转达了“对于旗下艺人同时争夺奖项，并非事务所本意。同时，以后参与国内的竞赛奖项的可能性极低”的讯息。 但至于海外的颁奖典礼方面，由于没有获提名过的先例，所以现在还未定是否出席。不过诸如“最佳牛仔裤穿著者”及“Oricon”等的奖项，由于并不是从候选者中选出得奖者，而是直接得奖，所以倘若得奖的话旗下艺人会出席有关颁奖仪式。 不参与竞赛奖项方针 杰尼斯事务所的特殊文化 杰尼斯事务所成立了一家叫“演唱会事务局”（全名：Young Communication Concert事务局 ）的制作公司，负责事务所旗下艺人演唱会、舞台剧等的举办、企划及门票销售活动。 根据事务所独自定立的条款【杰尼斯售票条款】，旗下艺人演唱会的售票方式，与一般的售票方式有所不同。而且，由于在单独举行活动时所有工作皆由制作公司一手包办，所以基本上都没有任何赞助商赞助。鲜有标记门票相关公司、唱片公司、电视以及电台等表演营运公司以外的名字（例如：“○○ presents”等冠名赞助的标记）。另外，由于歌迷会会员可以优先订购演唱会门票，所以当门票在歌迷会已经售罄时，就会取消一切公开发售。即使有剩余门票发售也好，都只会是‘只限站立席’‘上层后方’等较差的位置。 除演唱会外，在销售舞台剧等的门票上，表演营运公司及门票销售单位多数都会基于