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关于实施老旧车提前淘汰补贴政策的通告【全文】 　　老旧车提前淘汰也是有补贴政策的，下面实习小编整理的关于实施老旧车提前淘汰补贴政策的通告，欢迎大家参考! 　　天津市关于实施老旧车提前淘汰补贴政策的通告 　　为全面推动老旧车淘汰，市环保局会同市财政局、市公安交管局、市交通运输委和市商务委等部门制定了《2016年老旧车提前淘汰补贴方案》，经市政府批准后已由上述五部门于8月1日联合发布《关于实施老旧车提前淘汰补贴政策的通告》(以下简称《通告》)实施。《通告》对补贴范围、补贴时间、补贴标准、申请程序、受理咨询电话等方面做出规定和安排。 　　一、补贴范围 　　在我市注册登记并经拆解公司拆解报废的老旧车(指未达到国家第四阶段排放标准的绿标车，包括微、小、中、大型载客汽车，微、轻、中、重型载货汽车，中、重型半挂牵引车，中、重型专项作业车)可享受补贴。营运车辆还需交通运输管理部门核发的在年审有效期内的《道路运输证》等证明材料。凡属下列情形的车辆不予补贴：市、区县各级党政机关和其他各级财政供养单位的;当年度将(或已)达到国家《机动车强制报废标准规定》中强制报废标准的;补贴受理之日前已办理注销登记业务的;已享受过财政补贴购置的车辆。 　　二、补贴办理时间 　　老旧车补贴受理时间为2016年8月1日至2016年11月1日。补贴审批截止时间为2016年11月15日17:00止。补贴结束时间为2016年12月15日(不含)前停止老旧车提前淘汰补贴资金下拨;2017年3月15日(不含)前停止老旧车提前淘汰补贴资金兑付。 　　三、补贴标准 　　按照10种不同车型分别给予不同金额的补贴标准，其中除重型营运载货汽车和大型营运载客汽车分别给予每辆5万元补贴之外，其它八类老旧车按照注册登记日期不同分别给予0.3万元到2.2万元提前淘汰补贴。 　　四、补贴申请程序 　　参照原有黄标车淘汰做法，按照车主查询、提交申请、拆解公司受理、部门联合审核和银行领取五个环节对符合提前淘汰补贴标准的老旧车给予补贴资金。为方便车主办理补贴手续，指定了四家拆解公司作为受理老旧车提前淘汰补贴工作的唯一场所，并实施一站式服务。截止目前，共有50余个网点遍布全市范围。 　　五、拆解公司受理咨询电话及查询网址 　　单位或个人如有疑问可拨打以下拆解公司咨询电话： 　　1.天津市国联报废机动车回收拆解有限公司：4000655601 　　2.天津安盛津安报废机动车回收拆解有限公司：4001031068 　　3.天津新能再生资源有限公司：4001891119 　　4.天津格林美城市矿产循环产业发展有限公司：022 　　老旧车查询网址： 　　/ovehicle/queryOvehicle.jsp 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并