大学生2015学年自我总结 .docVIP

大学生2015学年自我总结 　　以下内容是由应届毕业生自我总结栏目小编为大家整理的大学生学年自我总结，希望对大家有所帮助。 　　光阴似箭，一晃一年的大学生活过去了。我从 XXXX 年进入 某学校就读以来， 一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和 工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的 社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀 大学生的重要性。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自 我的一年。 　　在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国 共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项 规章制度积极向党组织靠拢，于上期向党递交入党申请书，并在 党校学习结业时被评为优秀学员;有很强的上进心，勇于批 评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。 　　在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈 追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固 的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业 知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科 的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大 学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力，在上期荣获院设一等奖学 金，并被院列为了冒尖生培养对象。 　　在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任分团委宣 传部委员期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次、配合部 长出色的完成了院团委的宣传活动和系内的各项宣传活动。 我结 合自身的特长，积极为系增光，曾在院团委举办的海报制作大赛 及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力，成绩突出，被评 为院优秀共青团员，得到老师和同学们的一致好评。 　　在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有 严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方， 诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和 睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历， 曾在寒假社会实践中被评为先进个人的称号，并在各项文娱 体育活动中多次获奖。 我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之 本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定 按时完成，记得有好几次，同学或老师约了我见面，我答应以后 必定按时到达指定约会地点，即使有急事也从不失约，给他们留 下了深刻的映像。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与 同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同 学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问 题应周到，这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算 　　再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己 的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人 最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一直 都是在跟自己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。现在回想 起来，我确实比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。以上这 些优点，是我今后立身处世的根本，我应该继续保持，并不断以 此鞭策自己奋发向上。 　　我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。 急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后 都能学会， 也已经搞得自己很疲劳。 如今想想， 这样其实并不好， 正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不 求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我 发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也 不能一心两用。 　　不足之处就是人际交往能力较差;我在今后的学习生活中 一定会不断的锻炼完善自己，争取作一名优秀的大学生。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果