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2016年入团宣誓词范文
2016年入团宣誓词范文
多少年后,我们也一定会站在党旗下,胸口佩着那枚闪闪的团徽,大声地为团而宣誓,喊出志愿、喊出心声、喊出发自内心真诚的声音。以下是小编为大家提供的关于2016年入团宣誓词范文。
尊敬的团组织:
我是一名高中毕业的学生,在此,我申请加入中国共青团。
共青团的全称是中国共产主义青年团。我知道,共青团的誓言是吃苦在前,享受在后,我也知道,共青团的意义是为共产主义事业而奋斗。我知道,我都知道,因为,这个理想,这个目标,我已为之奋斗了许多时日。只因共青团是纯洁的,是神圣的,是光荣的,是为共产主义事业而奋斗的,所以我崇拜这个团体,我向往这个团体,我渴望这个团体。我一直都有一个愿望:加入中国共青团。我总是想象,当我真正加入了她,我该是多么的兴奋,多么的骄傲,多么的心潮澎湃啊!真的,我一直这么想。并且,我不认为它是个白日梦,只是梦想,我坚信,它就在前方。多次梦中,黑暗中,不远处,闪着鲜红的,骄傲的星星火炬之光!
瞧,机会来了,机会就在我的笔下,我的前方那炽热的火炬,等待着我的双手,将它捧住,捂在胸口,印在心上。
我会努力工作,认真学习,刻苦钻研;我会不骄不躁,不悲不喜,脚踏实地;我会勇往直前,努力奋斗,坚强不屈。总之,我会遵守团组织下达给我的任何一项任务,一项工作,一项规定,坚决服从命令。
入团的宣誓词早已背熟:我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为中国共产主义事业而奋斗!已默背很多遍,激动时,总是脱口而出。或许,外人看来,十分怪诞,但在我认为,这是对团的热爱,团的拥护,团的崇拜。希望有一天,可以站在国旗下,对着团徽发誓,宣誓,并永远铭记在心这誓言,这责任,这义务,这使我义无反顾的目标,这份沉沉大的职责。
再次向尊敬的团组织申请,请允许我加入这光荣的共青团,望组织批准!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批,并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资,并与员工薪酬兑现。
4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通,出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决,由人力资源部调查落实,确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。
4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果,进行一次综合评价,按规定对员工进行奖励或处罚。
4.2考评、考核管理办法
4.2.1考评、考核的组织:考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核,部门负责人组织对本部门员工的考评和考核。
4.2.2考评、考核的原则:重
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