- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电气维修工岗位规范
2012-11-28发布
2012-12-01实施
吉林Q/JABF HR3.23-2012
前 言
为了明确电气维修工的岗位职责,提高工作效率,更好的完成本岗位的工作,制定本标准。
本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由吉林东光奥威汽车制动系统有限公司标准化委员会提出。
本标准由吉林东光奥威汽车制动系统有限公司人力资源部归口。
本标准起草单位:吉林东光奥威汽车制动系统有限公司人力资源部。
本标准主要起草人:张微、刘宇辉。
本标准为首次发布。
Q/JABF HR3.23-20122012-11-28批准
电气维修工岗位规范
2012-12-01实施
1 范围
本标准规定了电气维修工的职责与工作任务、职权、工作协调关系、任职资格及对本岗位的考核指标等要求。
本标准适用于电气维修工聘任与管理。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
3 术语和定义
工作内容及要求见表1。
表1 岗位说明 岗位名称 电气维修工 岗位编号 所在分厂/部门 公司各单位通用 岗位定员 另文规定 直接上级 班长 工资等级 另文规定 直接下级 无 薪酬类型 另文规定 本职工作:负责分厂(部门)内的生产设备、用电器具及用电线路的检查、维护保养、安装、调试、各种盛具、夹具、辅具的焊接维修;同时履行安全生产、生产现场管理及填写各种记录的职责。 职责与工作任务: 职
责
一 职责表述: 根据设备管理的规定,负责分厂(部门)的生产设备、用电器具及用电线路检查和维护保养与检修。 百分比 % 工作
任务 1、执行设备维修保养计划,安排对设备进行周期性的检查和检修,做好周期《设备维护保养记录卡》; 2、深入生产班组检查设备运行情况,进行预防性的预检、预修工作;对重点设备、关键设备,做到重点预防、及时维修; 3、巡视、检查操作者的设备的使用情况,指导操作者正确使用电器设备,制止违反电器设备操作规程的行为。 表1(续) 职
责
二 职责表述: 承担分厂(部门)生产设备、用电器具、用电线路的故障排除。 百分比 % 工作
任务 1、接到电气故障报告后,立即对故障设备、电气、线路进行检查; 2、根据检查结果分析并确定故障原因,采取措施排除故障,同时做好《设备故障维修记录》。 职
责
三 职责表述: 承担分厂(部门)生产设备及其他用电线路的接线、安装和调试。 百分比 % 工作
任务 1、根据生产需要及班长安排,对设备及其他用电线路进行接线或安装; 2、对完成接线的设备进行调试,确认设备电气系统运转正常后,方可使用设备。 职
责
四 职责表述:负责照明设施维修和拆除或增加。 百分比 % 工作
任务 1、经常维护分厂(部门)的照明设施,使其充分发挥作用,保证操作者的需要; 2、根据各工位的需要,拆除或增加照明设施。 职
责
五 职责表述: 负责新设备(生产线)电气系统安装、调试和旧设备(生产线)的改造。 百分比 % 工作
任务 1、根据生产需要,对新增加设备(生产线)的电气系统进行安装、调试; 2、根据生产需要,对旧生产设备(生产线)的电气系统技术改造,以保证现实生产需求; 3、对分厂(部门)改造设备进行配电设计,达到设备节能增效、安全可行的设计标准。 职
责
六 职责表述: 负责分厂(部门)内的工、夹具及盛具的焊接制造与维修。 百分比 % 工作
任务 1、承担分厂(部门)工夹具及盛具的焊接与制造; 2、负责分厂(部门)工夹具及盛具的维修。 职
责
七 职责表述: 确保安全生产。 百分比 % 工作
任务 1、严格按照有关的安全技术操作规程实施操作,操作时要佩带必须的劳动保护用品; 2、发现触电或漏电事件,应迅速切断电源,对事故人员及事故现场进行紧急救助和处理; 3、日常巡视检查时发现的安全隐患要及时处理,自行不能解决的问题要向有关人员报告,并按要求进行整改。 职
责
八 职责表述: 执行生产现场管理条例,保持维修现场整洁有序。 百分比 % 工作
任务 1、根据生产现场管理要求,对维修工具、拆卸的设备零部件按规定定置摆放; 2、对维修现场及时清理,保持维修现场地面清洁卫生。 3、负责所辖区域的现场整理、清扫和各类物资清洁并有序摆放,将废抹布、生活垃圾定点投放,保护环境,创造绿色工作、生活环境。 表1(续) 职
责
九 职责表述:完成领导交办的其他工作任务。
您可能关注的文档
最近下载
- 译林版5年级上册英语全册教学课件(2022年12月修订).pptx
- 机械制造技术(第4版)第14章 机械制造工艺规程设计.ppt VIP
- 电磁振动排种器振动系统参数的确定.pdf VIP
- 《中国金融发展史》课件.ppt VIP
- HTN78A3_Datasheet_V0.1佰泰盛世科技.pdf VIP
- 一种排种器振动试验台.pdf VIP
- 西师版六年级上册数学(全册)课件.pptx VIP
- 北师大版小学三年级数学上册课件【全册】.pptx VIP
- 2025-2030原料药行业市场深度调研及前景趋势与投资研究报告.docx
- 机械制造技术第4版李华.电子教案42962第13章节机械制造工艺尺寸链幻灯片.ppt VIP
文档评论(0)