横沙乡民星村党支部三年工作计划.docVIP

横沙乡民星村党支部三年工作计划 我们民星村党支部在乡党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届三中全会和市委九届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，扎实推进村党支部的各项工作。 一：加强基层党组织建设 认真学习深刻领会十七大主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，要明确：“举什么样的旗，走什么样的路”，首先要加强村党支部班子自身的学习，要讲党性、重品行、作表率教育活动，要提高新的认识，更新观念，深刻理解在社会主义市场经济条件下的方针、政策、法律、法规，切实提高工作能力和办事效率。 认真学习党章和党的基本知识教育，在党员中开展反腐倡廉教育活动。坚持“三会一课”党员教育活动制度，完善党员长期受教育，永保先进性的长效管理机制，开展党员“设党建功”实践活动，发挥共产党员的先进性和先锋模范带头作用，党支部开展“三级联创”五好党支部创建活动，做好发展新党员培养和后备干部选拔培养工作。通过学习教育，使村党支部在工作中能发挥战斗力和凝聚力。 二：加快村级经济发展，增加农民收入 我村党支部根据县、乡党委政府有关招商工作的新要求，适时调整工作思路与策略，树立新的观念，谋求新的发展，进一步改善招商工作的软硬环境，畅通招商引资信息的渠道，健全招商工作网络，加大对已引进企业的服务力度，今年准备完成引进企业10户，完成地方税收600万元，实现可分配资金250万元。 农业继续调整种植结构，打破以往单一的种植模式，选择适合种植有一定经济价值的果林，这几年来由于农户养蟹经济效益不好，今年准备逐步减少养蟹面积，增加种水稻面积，并提供农民种植服务，减免机耕，排灌费，积极帮助农民学习科学新技术、新信息，拓展发展的思路，推进农业优化，提升农产品质量，开展多种渠道、多种经营帮助农民增收。 三：加大新农村建设长效管理，继续优化村域环境。 我村新农村建设已成功验收通过，今后要抓好长效管理，发挥专业队伍作用，落实责任制，加强河道保洁队伍管理，要求做到清理村域范围内水面漂浮物，保持河面整洁，清除河道各种阻水障碍物，确保河道水流畅通。发挥垃圾收集保洁员作用，做到每天到农户家收集清理垃圾，及宅边、路边漂物，使村域范围卫生环境整洁，平时要发挥党员、队长、干部先锋模范作用，继续深入开展五星级文明户，星级清洁户创建工作，要把新农村建设成果加强长效管理，让广大的村民过上生态、文明、健康、和谐的新生活。 四：加强民生工作，确保社会和谐稳定。 加强完善社会保障体系，进一步做好老年农民养老金、农保金、高校学生助学帮困救助金的管理发放工作，巩固农村合作医疗，确保合作医疗的全覆盖，做好大病补助，扶贫帮困，帮残“献爱心，送温暖”活动。全面落实就业和再就业政策，组织农村富余劳动力进行技能培训上岗。 开展平安村、平安社区、平安家庭的创建活动，认真做好群众来访接待工作，及时化解、调解各种矛盾，防止矛盾激化，把各种矛盾解决在萌芽之际，加强社会综合管理，坚持打、防结合，预防为主的方针，加强道路交通安全，食品卫生安全等宣传教育，确保人民群众生命财产安全，增强人民群众的安全感，加强外来人口的管理，在群众中深入开展警示教育活动，防止邪教组织的渗透，切实维护好社会的政治稳定。 五：党支部年度总结评比 年终开好党支部大会，开展双向汇报总结工作，开好民主生活会，民主测评活动，开展批评与自我批评教育活动，发扬党的光荣优良传统，通过学习教育活动评选先进党员，树立党员形象，起先锋模范作用，开好党员代表议事会议，对村两委工作重大事项进行议事活动，村党支部的各项工作要真正做到党务公开、村务公开、财务公开，让广大村民放心、满意。 我们民星村党支部在上级党委政府正确领导下，带领全体党员干部，全体村民在新的一年里要审时度势，调整思路，勇挑重担，为建设社会主义新农村建设的长效管理机制作不懈的努力。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产