事故案例和企业安全主体责任落实(10月)分析
* * 核心:人的理念、技能 有什么样的理念 就有什么样的行为和结果 * * 核心:人的理念、技能 职工不具备岗位安全操作知识和技能极易引发事故;职工不具备岗位安全应急处置知识和技能常常导致事故扩大。职工不懂、不会、无知无畏,是事故一再暴露的问题。 自救互救成功经验:良好的培训使职工具备不受伤害的能力和意识;良好的培训使职工具备不伤害他人的意识和能力;良好的培训使职工具备自救互救的能力和意识。做到真学、真懂、应知应会,是防范事故和事故损伤的实践经验。 愿每一个管理者远离责任追究!愿每一位员工都能平安健康的工作!携手,共创平安! 谢谢! 过去抓安全管理,往往头疼医头、脚疼医脚,应急性、随意性较大。近年来,安监部门重视安全长效机制建设,构建起了事故隐患防范、事故应急处理、安全监督检查、联合督察执法等一整套的工作机制,安全管理的制度堤坝基本筑牢。 * * 二、事故暴露出的共性问题 1、事故特点 2、事故暴露的深层次问题 * 1、事故特点 直接原因 物:安全防护不规范 人:人不具备安全技能 间接原因 安全培训不够、安全设施不验收、现场检查不力、交叉作业不协调、…… * 2、事故暴露的深层次问题 总结:企业安全生产主体责任落实不到位 企业安全主体责任 principal responsibility 企业安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全
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