[1全面落实科学发展观与领导创新思维品格的培养071119.docVIP

全面落实科学发展观与领导创 新思维品格的培养 张森年 （上海政法学院 上海 201701） [摘要] 领导创新思维是领导活动取得卓越成效的重要基础，它是领导赢得非权影响力的重要途径，是履行领导职能的重要保证，是全面落实科学发展观的客观要求。领导创新思维品格的培养，需要具有高度的使命意识，勇于不断地解放思想，提升辩证的思维能力，掌握一般的思维形式。 [关键词] 非权影响力 领导职责 科学发展观 领导创新思维品格培养 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭的动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”[1]创新的思维品格，是一切创新的重要基础，各级领导干部由于其在社会管理中所处的特殊地位，思维是否具有创新性，对于正确履行领导职能，全面落实科学发展观，意义犹为重大。 当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。[2]现代管理学研究，部属的积极性，至少40%要靠领导者的非权力性影响力来调动。有的西方领导科学专家甚至认为，领导的成功定律，是由99%的魅力与1%的法定权力构成的。[4]“上古之世，民食果蓏蚌蛤，腥臊恶臭，而伤害腹胃，民多疾———————— 作者简介：张森年（1956.1-），男，安徽天长市人，上海政法学院社会科学系主任兼党总支书记，教授，博士。主要研究方向：马克思主义哲学，马克思主义与当代中国，领导科学等。 病”，燧人