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尼采……上升到自我道德……黑格尔……马克思 强调重要性，而不是否定对方 强调本源性 成为自己的人 不涉及自我价值的高低判断，价值判断都是客观的，存在某种不公平的。 是提升个人的方法而不是判断成败的结果 人的社会价值和自我价值 价值是一个极为普遍的概念，渗透于人的全部实践活动和认识活动中，社会生活的一切领域都存在价值问题。人每时每刻都同周围的事物发生各种各样的价值关系。所谓价值关系是指外界物所具有的满足人的需要的特性和功能。价值就是客体满足主体需要所具有的用途和积极作用。客体所具有的用途和作用，是客体自身的属性，它构成价值的基础；主体需要的满足则是构成价值的主观条件。 恩~~~~~给你一个强盗理论~~~~~实在没招的时候可以用一下~~~~ 1：想要体现“更重要”就要看对什么事物而言。 不管是那种形式的肯定，只有对今后的发展起到激励作用。才是正面的，积极的 2：想要激励自己，不论触发者是自己本身还是外界的他人，最终还是要落实到自我身上 简单的说，别人夸你有潜力，夸的再多也没有用，只有夸到你自己都觉得自己很有潜力的时候 才存在激励的可能性，当然也存在骄傲的可能性，但这是后话。 只有这样把他人肯定内化成自我肯定以后，激励作用的实现才存在可能 这样不论对方抛出什么观点或例子，你都可以说那种他人的肯定只是诱因 只有引发了自我肯定后，才能发挥作用 3：论证激励对于个人发展的重要作用 这个我想不难，我不多说了，实在不会可以看看企业管理学和人力资源管理的材料 对于这个辩题,反方可能会有力点!因为自我肯定的形成是在他人肯定中的!我们从小是在他人的鼓励声中成长的,这就是他人的肯定帮助自己形成自我肯定! 如果作为正方,我有以下几点建议: 1,反方可能会将自我肯定的内涵无限扩大,将自我肯定和自大,狂妄,痴心妄想混为一谈,这是需要你区分的! 2,处理好自我肯定和他人肯定的关系:我们在讲谁更重要时,是出于对自身和社会发展而讲,我们不讲谁产生了谁!罗素.罗兰的名言告诉我们,自我肯定是他人肯定的基础.基础不是万能的,但是没有基础是万万不能的!两者是可以相容的,不能把两者辩论成彼此对立的! 3,自我肯定的核心是自信心和自尊心的体现,在心理学上,只有自我肯定的人才会肯定别人,才会信任和尊重别人 人都想得到肯定,有人认为他人肯定比自我肯定重要。一个人自认为才华横溢、学富五车,但处处碰壁、摔跟头,得不到他人乃至社会的肯定,又有什么用呢?也有人认为自我肯定是自信心的来源。没有自我肯定,一味地追求他人肯定,就会丧失独立的人格,没有自信心。而一个没有个性和自信心的人又何谈实现人生价值? 自我肯定和他人肯定孰轻孰重,因人而异。自卑的人,应对自己多些肯定;自负的人,就该多听一些别人的意见啦。 当然,典子不是好好先生,既是主持辩论就要评出个胜负。反方底气十足,略胜一筹。袁居瑾的那句“正如一个皮球,只有自己充满了气,鼓足了劲儿,别人才会去拍它,也才能拍起它”,说得好,生动、形象,有很强的说服力。何锦添“内外因关系”哲学原理的巧用,使自己的论辩有了足够的理论支撑。 正方当然也有可圈可点之处,只是在气势上稍显不足,论述得还不够透彻,如果观点再明朗些,抓住“人要通过周围的人和事物才能实现自身价值”这个点展开论述,可能会更好。 现实生活中,我们常为得不到他人的肯定而苦恼,但他人肯定对我们真的有那么重要吗?不,我认为自我肯定更重要。 每个人都有自己的欣赏口味,每个人都有自己的价值取向。一个人,他不可能总是发现别人的长处,也无法让别人完全认识自己的优点。所以,自己就要学会发现自己、肯定自己,给自己前进的动力。 相信大家都知道史泰龙的大名,可有多少人知道这位享誉全球的国际巨星成名前的艰辛呢?穷困潦倒的他,每天风餐露宿,却始终坚持自己的梦想——成为电影明星。他逐一拜访好莱坞的电影公司,寻求演出机会,但几百家公司无一愿意录用他。他却毫不灰心,始终坚持自己的信念,在遭受无数次残酷拒绝和冷嘲热讽后,总算被一家公司录用了。之后,史泰龙的名字传遍世界。是什么使这个饭都吃不饱的穷小子,成为片酬达2000万美元的巨星?是坚持,是他对自己的肯定、对自己实力的坚信,才迎来了辉煌。 不是每个人都能如此辉煌,但每个人都可以成功。追求成功有一个重要前提,那就是要对自己高度肯定。正如一个皮球,只有自己充满了气,鼓足了劲儿,别人才会去拍它,也才能拍起它。 我认为,自我肯定更重要。 我们在发现问题、分析问题、解决问题的时候,获得他人肯定能增加我们的自信,也能提高成功的几率,但自我肯定更重要。因为它能使我们拥有坚定的自信心和独立思考的能力。哲学家告诉我们:外因通过内因起作用。外因和内因就是事物的外部矛盾和内部矛盾。也就是说,即使别人再肯定你,而你自己不肯定自己,最后别人的肯定对你也起不到任何