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七一重温入党誓词仪式主持词
同志们:
我县革命烈士陵园,长眠着64名在川东XX刀匪大暴动反革命血腥事件中,英勇就义的中国人民解放军指战员和参加征粮工作的地方干部,他们不怕牺牲,浴血奋战,为保卫垫江新生的红色革命政献出了宝贵生命。这些革命先烈是我们学习的榜样,他们的英雄事迹给我们留下了一笔宝贵的精神财富。为缅怀革命烈士的光辉业绩,继承和发扬革命传统,扎实推进保持共产党员先进性教育活动的深入开展,进一步激发加快推进我县新型工业化、农村城镇化和农业产业化建设的热情,为全面建设小康社会、建设渝东经济强县、实现富民升位的奋斗目标提供有力的人事人才保证。今天,我们在这里举行仪式,缅怀革命先烈,重温入党誓词。
今天的仪式共有三项内容:一是向革命烈士敬献花圈;二是向革命烈士默哀;三是重温入党誓词。
下面,进行第一项:向革命烈士敬献花圈。
(敬献完毕)下面,进行第二项:全体同志向革命烈士默哀(时间3分钟)。
(默哀完毕)下面,进行第三项:重温入党誓词。
我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
(重温入党誓词完毕)同志们:党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,十六届四中全会作出了关于加强党的执政能力建设的决定。当前,全县人民在县委的领导下,正全力以赴建设小康社会,要实现县委提出的建设渝东经济强县、实现富民升位的奋斗目标,就必须要加强党的执政能力建设特别是开展好党员先进性教育活动,从而进一步提高我们党员的思想政治素质,调动广大党员积极性、发挥党员的先锋模范作用。今天,大家聚集在这里,重温入党誓词,表达我们对先烈的无限缅怀之情,我们一定要以这活动为契机,大力弘扬革命烈士的崇高精神,以三个代表重要思想的指导,深入贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神,扎实工作,深入开展保持共产学员先进性教育活动。借此机会再向同志们提三点希望:一要刻苦学习,打牢基础。十六大报告指出,要形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。当今世界,科学技术日新月异,知识经济蓬勃兴起,学习的重要性日益凸现,要想始终跟上时代前进的步伐,做到与时俱进,就必须重视学习,不断给自己加压、充电,活到老、学到老,才不会出现知识恐慌,本领恐慌。
在学习中勤于思考、善于积累。孔子说过:学而不思则罔,思而不学则贻。资料、信息都是外在的,只有经过深思憝虑、加工提炼、方能去其糟粕,取其精华,为自己应用,努力把学到的知识延续到具体工作中,从而增强学习的实效性。著名数学家华罗庚有句名言聪明在于学习,天才在于积累,在学习中、工作中,注意积累,做个有心人,勤于动手,做好读书笔记,不断把自己学到的知识进行收集、整理、分类,增强学习的系统性。
学习是固本之举、源头活水。做为一名人事干部,不仅要学习经济、科技、法律、金融、文化等知识,最重要的是学习理论,加强世界观的改造,只有理论上清醒、坚定、政治上才能清醒、坚定。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法、掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,全面系统的学习党的十六大精神,深刻领会三个代表重要思想,学习中央、市和县委有关文件精神,学习人事工作政策、法规。通过学习,加强个人修养和思想修养,提高业务素质和工作水平。宋朝诗人黄山谷说:士三日不读,则其言无味,面目可憎。他的本意是:不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权
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