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邀请对象
房地产总裁、高管(分管产品线)、分公司总经理、设计总经理、项目/工程总经理;
设计管理团队、工程管理团队;
景观设计公司和景观工程公司设计负责人和技术人员。
课程收益
行业问题 龙湖做法 改进收益 理念问题:
角度:以自我角度审美,忽视客户需求,做得辛苦,客户不认可?
定位:混淆甲乙双方职责,没用好乙方,该干的没改,效率极低?
合作:设计与工程部门矛盾突出,沟通成本高,延误节点与破坏品质 1、严格以客户需求为导向,深度分析需求细节,以客户需求确定设计方向;
2、明确开发商甲方管理定位,严格整合、把控、训导、利用好乙方的能力与资源;
3、全面推行设计与施工一体化的景观管控体系,以项目经验构建平台体系标准,深度沉淀景观实现的路径/方法,以景观传到品牌价值; 10年内成为全行业景观的标杆,以景观品质促使多数项目溢价30% 体系问题:
质量:远离方案阶段设定的品质目标,图纸远比现实好看?
进度:反复修改,反复拖延,最后赶不上开盘节点?
成本:图纸反复修改,内部沟通扯皮不断,最后造价一路攀升? 打破传统设计与工程的界面,以一体化管控体系,构建5维一体的全流程管控体系
前期:强化系统性预防,且建立全过程管控体系
中期:360度质量管理;5手段保证进度;3大过程严控成本;
后期:建立项目后评估体系,及时纠偏,就是沉淀标准; 关键节点完成率高达99%
一次性交付率平均98%以上
讲师简介
老师详细资料,请来电咨询,
咨询热线:182-7677-3555 商先生
课程内容
导读 部分 章节 案例 许多开发商在景观领域的理念与流程上容易出现以下问题:
角度:以自我角度审美,忽视客户需求,做得辛苦,客户不认可?
定位:混淆甲乙双方职责,没用好乙方,该干的没改,效率极低?
合作:设计与工程部门矛盾突出,沟通成本高,延误节点与破坏品质 第一部分:“龙湖景观背后的甲方思考”
—推动龙湖景观效果与溢价功能极致实现的5个核心理念 第一节:“生态美学,如画生活”背后-景观的终极
意义 1、客户内心深处追求——诗意栖居的向往
2、景观行业意义 第二节:“只为人生如画”,龙湖对景观的追求 1、善待您一生——不忘初心的景观追求
2、抓住客户内在需求——做客户需要的景观 第三节:“导演”——甲方管理的定位 1、甲方的定位——导演
2、甲方能力——做甲方就是做管理
◆景观沟通协调
◆专业技能
◆信息交圈
◆计划编排
3、资源的整合
许多开发商在景观领域的理念与流程上容易出现以下问题:
角度:以自我角度审美,忽视客户需求,做得辛苦,客户不认可?
定位:混淆甲乙双方职责,没用好乙方,该干的没改,效率极低?
合作:设计与工程部门矛盾突出,沟通成本高,延误节点与破坏品质 第一部分:“龙湖景观背后的甲方思考”
—推动龙湖景观效果与溢价功能极致实现的5个核心理念 第四节:设计施工一
体化 1、景观设计施工一体化的意义
2、何谓景观设计施工一体化
3、带着工程的视角去做研发,带着研发的视角去做工程
4、龙湖景观一体化实施的成效 第五节:持续做好景观——平台和体系的力量 1、做好一个盘不叫竞争力,持续做好一片,才叫竞争力
2、景观重要性,公司体系重视,拓展景观空间
3、景观部——具有需学习吸纳力和造血功能的景观平台
4、平台和体系完善的带来的影响
◆天下没有难做景观,方法和路径
◆景观水平的恒定,市场的刷新 许多开发商在景观领域的管控体系上容易出现以下问题:
质量:远离方案阶段设定的品质目标,图纸远比现实好看?
进度:反复修改,反复拖延,最后赶不上开盘节点?
成本:图纸反复修改,内部沟通扯皮不断,最后造价一路攀升?
第二部分:
“龙湖景观一体化管控体系”
—行业第一的景观管控平台,打破传统设计与工程的界面,龙湖以一体化管控体系,构建从品质、计划、成本、组织设计、团队素质等5个元素全面保障景观效果与溢价功能的极致实现,本部分是龙湖景观管控体系解读之精华
第一节:龙湖景观管控体系的4大特点 1、管理理念完善——程系统化预防,全过程控制,以管理的思维去推进工程
案例:不同企业对比
2、平台搭建,效果落地提供保障
案例:龙湖景观部整合景观(研发、
工程、成本、资源)四个板块,为
果落地提供强有力支撑
3、组织支撑,景观重要性是公司的共识,外部支撑
案例:其它专业对景观的意识
4、分供方筛选和评价体系较为完善,为景观工程管控提供外部支撑
案例:分工方评价体系 第二节:龙湖景观管
控理念——凡事预则立 1、前段控制——景观施工管理的核心思想制
案例:设计阶段: 以大学城项目为例
施工阶段:源著项目景观施工梳理
2、系统化预防、全过程控制
◆设计阶段
◆合约阶段
◆施工阶段
◆工程管理的631原则
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