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亡羊补牢 作文300字 亡羊补牢 作文一 从前有一个小男孩，他靠放羊为生。有一天，羊圈破了一个大洞，被狼看见了那一只只拜拜胖胖的小白羊，高兴的不得了，于是，狼在深夜人静时，跳进了小男孩的羊圈里，吃掉了一只羊。第二天一早，小男孩就去看了羊圈，一来到那，小男孩就看见羊圈破了一个大洞，数了数羊，羊也少了一只，可小男孩却满不在乎的说：反正羊圈里的羊丢也丢了，反正也找不回了就不补了！说完，他便回去了。 　结果，洞越来越大，几只羊就跑了出去。第三天，小男孩还是一大早就去看羊，发现少了三只羊，急的大叫：怎么办，怎么办呀！已经少了四只羊了，我该怎么办！ 　这时，一位老人经过这里，看到了小男孩在哭就走到他面前问他怎么了，小男孩说：我的羊圈破了。老人听了小男孩的诉说，对小男孩说：小朋友，那你还不快点去把羊圈补好吧，不然，你的羊还会丢的，亡羊补牢，为时不晚。 　　于是，听了老人的话回家把羊圈补好了，从此以后小男孩的羊再也没有丢过。 亡羊补牢 作文二 古时候，有一个勤劳能干而年轻的农夫，他养了一群羊，在他的照看下，这群羊长的白白胖胖的，他很自豪。 有一天，他发现了羊圈破了一个小洞，他心想：这个洞这么小，我在过几天修也没事。这天晚上，可恶的狼来了，狼把羊吃掉了很多。几天以后，农夫再去看他的羊，他看见羊少了很多只，而且洞比以前的大，他认定狼来过，偷吃了他的羊，他心急如焚，他坐在羊旁苦思冥想，但是想也想不出来。 邻居家的老人对他说：小伙子啊，你对小事不负责任，就会酿成大错，我劝你赶快把羊圈补好，以免再丢失羊了。农夫一听，觉得老人说的很有道理，便对老人说：哦，您说得对，我这就去补。农夫拿好足够的木头和麻绳，认真的补羊圈，一会羊圈就补好了，而且跟新的一模一样。他看了看羊圈，高兴的笑了，羊儿们也高兴的笑了，从此以后，他就再也没有丢过一只羊了。 小朋友们，亡羊补牢这个故事告诉我们一个道理，就是：无论什么东西出了问题，你们应该及时想办法去补救，以免继续受损失。 亡羊补牢 作文三 从前有一个人，他的羊圈破了个窟窿，夜里狼叼走了一只羊。第二天，有人劝他补好羊圈，可是他一再强调：我的羊已经被吃了一只，不会再有事了。第三天，他发现又死了一只羊。于是，他把窟窿修好了，从此，他没再丢过羊。 　　我也亡羊补牢过。在期中考试前，我写完作业就玩，从不做课外卷子，上课还不认真听讲。结果，期中考试没考好。妈妈告诫我要认真地学习，我说：期中考试结束了，我再努力也考不回高分。妈妈听了十分生气，说：期中考完了还有期末呀，还有小升初啊！人生还有许多考试啊！妈妈的话给我敲了警钟，是啊，失败了应该想怎样去补救，怎么能继续犯错误呢？我认识到自己的错误后，开始积极主动学习，期末考试取得了全学年第三的好成绩。 这篇文章再次告诉我了这个道理，做错了事只要及时改正，就不算晚！ 亡羊补牢 作文四 在一个乡村里，住着一位农夫，名叫刘四，他家有一个羊圈，养的羊可多了。 一天，牛四回家，那羊圈的围栏坏了，可他并不在乎，也没想到要把围栏修补好，就这样，日子一天天的过去了，这一天，牛四本来是来赶羊到山坡上吃草，可他一看吓了一跳：我原本有好多羊，可现在怎么只有三只了呢？他的话被邻人听到了，路过的邻人告诉他说：你的羊是被狼叨走的，只要你把羊圈围栏坏的地方修好，你的羊就不会再丢了。牛四吃惊地说：噢！原来是这样啊！然后他告别了邻人，把羊圈的围栏修好，从此以后，牛四再也没丢过一只羊了。 故事告诉了我们这个道理，出了问题以后想办法补救，可以防止继续受损失。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，