[乡关于认真做好2011年基层党建目标任务完成情况的自查报告.docVIP

###党委2011年基层建设年活动工作 述职报告 ——阿旦 ###党委副书记 为深入贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》和自治区《关于进一步加强农牧区基层组织建设的意见》等文件精神，落实好新形势下加强基层建设的总体要求，为我乡今后制定基层党组织建设计划提供科学依据。现结合我乡实际情况，由我代表###党委政府，向各位领导做2011年党建工作述职报告： 一、党员队伍建设 1、年底统计 我乡九个党组织（乡党委、六个村支部、卡孜完小党支部、克布完小党支部），目前共有党员169人，关于党员的统计数据如下： 男女党员比例：我乡有男性党员131人，女性党员38人。男女所占比例分别为77.5％，22.5％。 党员年龄结构：30岁以下有16人；30－40岁有30人；40－50岁有32人；50岁以上的有63人。所占比例分别为：11.3％，21.3％，22.7％，44.7％。 党员文化结构：小学文化128人 ;初中文化3人；中专文化6人；大专文化24人；大学本科8人。所占比例分别为：75.8％，1.8％，3.5％，14.2％，4.7％。 党员中干部与群众的比例：干部17人，群众124人，干群所占比例分别为12.1％，87.9％。 2、党员培养形式 组织生活。乡党委坚持每月开一次党员活动，坚持每半年召开一次支部党员大会，坚持每月召开一次支部委员会和党小组会。以提高我乡党员干部的先进性和思想觉悟。 注重党员发展和“三个培养”。为进一步发展扩大我乡的党员团队，进一步提升我乡党员素质。乡党委特制订了具体的培养方法和措施，坚持党建带团建的原则，从团员中发展党员，注重“推优”，不断提高“推优”质量，扩大“推优”数量。 加强党员管理和党员培训。我乡党委在坚持民主评议党员制度的前提下，定期开展党性分析活动，随时重视党员的思想动态，并加强对流动党员的管理。同时建立健全党员教育培训制度，认真开展了党员教育培训工作，还注重对农牧民党员的教育培训工作。从总体上提升我乡党员队伍的形象，增强他们的致富意识，使他们带头移风易俗，破除陈规陋习，坚决做到了党员中无宗教信仰或参加宗教活动。 作用发挥和评先彰优。我乡党委定期开展深化和拓展党员承诺制度的活动，深入开展无职党员设岗定责制。适时组织开展评先彰优的活动，进一步增强了我乡基层党组织的凝聚力和战斗力，有效地发挥了党员先锋模范带头作用。 二、领导班子建设 1、政治思想。乡党委、政府开展了认真传达党的十七届五中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会精神的学习会议，并深入贯彻落实“十二五”规划纲要。做到了有学习记录可寻、领导干部廉洁自律。确保了全乡干部职工可以在大是大非面前头脑清醒，并提高了他们的政治鉴别力和敏锐性，使他们敢于站在反分裂斗争前沿，坚定立场、旗帜鲜明地维护祖国统一、民族团结。 2、领导水平和执政能力不断提高、工作作风不断加强。乡领导在平时不断巩固和提高自己的政策理论水平，不断提高自身的决策能力和驾驭全局的能力。在重大事项和紧要关头，善于驾驭和妥善处理各种矛盾纠纷。在日常工作中，注重坚持民主法制精神，坚持群众路线，服务意识较强，做到了勤勉工作，作风扎实，密切联系群众，并经常开展调查研究工作，时刻维护党群、干群的密切关系。 3、团结协作。我乡在坚持民主集中制原则的前提下，坚持团结协作精神，坚持责任到人的原则，以提高我乡基层党组织的凝聚力，提高我乡乡干部的办事效率。 三、干部队伍建设。 1、理论学习。我乡党委、政府经常召开乡干部学习政治理论和业务知识的会议，在会议中，让乡干部主动积极的谏言谏策，充分发挥他们的积极性。 2、作风建设和设岗定责。为了认真做好各项工作，切实解决我乡党委、政府和党员干部队伍中存在的突出问题。为了深入贯彻落实民主集中制的原则，密切联系群众的原则，责任到人的原则，我乡制订了《###人民政府机关工作制度》，并结合本乡工作实际和查找出来的突出问题，建立了九项效能制度：《实行否定报备制度》、《实行服务承诺制度》、《实行岗位责任制度》、《实行绩效考评制》、《建立首问负责制》、《实行失职追究制度》、《推行同岗替代制》、《实行限时办结制度》、《推行一次性告知制》。这些制度进一步转变了我乡机关工作作风，并提高了我乡政府服务质量和工作效能。 四、发展与稳定。 1、经济社会事业发展。今年，我乡党委、政府根据我乡具体实际，在农、牧、林等方面都制订了较为详细、具体的发展计划和措施。同时，我乡人均现金收入得到了稳步增长，乡政府办公、生活条件及环境得到了进一步的改善。 2、社会局势稳定。我乡一直把维稳工作列入乡党委、政府工作的重中之重，常抓不懈。在维护稳定工作中加强了重点人员和流动人口管理制度、加强了寺庙僧尼管理，建立了健全的预测预警机制、定期排查机制、联合调处机制、分级调处机制、领导包案机制、督