员工将如何顺应企业文化的演进摘自论文资源库.docVIP

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  • 2017-01-10 发布于天津
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员工将如何顺应企业文化的演进摘自论文资源库.doc

员工将如何顺应企业文化的演进摘自论文资源库一般认为文化一词在西方是源于拉丁文其原义是对土地的耕耘和植物的栽培后来又引伸为对人本身的身体和精神的培养从作为主体的自我实现这个角度来说文化是人的本质力量社会力量和潜能在实践活动中在对象化和非对象化的矛盾的不断解决中得以形成存在积累传递发展和发挥的永不停息的活动过程及其成果是体现在人类创造物质精神财富中以价值体系为核心的一整套规范的结构和功能的统一它中介着人和外部世界的关系也媒介着同代人之间的社会联系和不同世代人们之间的历史联系文化本质上是创造价值的活动

员工将如何顺应企业文化的演进摘自论文资源库   一般认为,“文化”一词在西方是源于拉丁文culture,其原义是对土地的耕耘和植物的栽培;后来又引伸为对人本身的身体和精神的培养。从作为主体的自我实现这个角度来说,文化是人的本质力量(社会力量和潜能)在实践活动中,在对象化和非对象化的矛盾的不断解决中得以形成、存在、积累、传递、发展和发挥的永不停息的活动过程及其成果,是体现在人类创造物质、精神财富中,以价值体系为核心的一整套规范的结构和功能的统一;它中介着人和外部世界的关系,也媒介着同代人之间的社会联系和不同世代人们之间的历史联系。文化本质上是创造

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