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在“双提升”活动 建章立制 总结提高阶段动员会上的讲话 （2011年11月 日） 同志们： 在区督导组的大力督促指导下，我们顺利完成了“双提升”活动前三阶段的各项工作，经区“双提升”活动领导小组批准，从今天起，我局“双提升”活动转入第四阶段，即建章立制、总结提高阶段。这次会议的主要任务是，传达贯彻全区“推进双提升、决战四季度”动员会精神，认真总结我局“双提升”前三个阶段，特别是第二、第三阶段的工作经验和成效，查找存在问题和不足，对建章立制、总结提高阶段活动进行全面安排部署，明确任务要求和工作重点，推动我局“双提升”活动健康有序、扎实有效开展。我讲三点意见: 一、查摆问题全面深入，解决问题迅速扎实，“双提升”活动开展有声色 活动第二、第三阶段任务重，头绪多，工作量大，情况复杂，是活动的重点。局党组根据区委统一部署，切实加强领导，周密组织安排，按照要求，推进各项工作有序推进。 （一）坚持“三个带头”，确保活动不走过场。在深入查摆解决问题阶段，局领导干部发挥带头示范作用，带头开好班子查摆会、征求意见座谈会和民主生活会，带头开展谈心交流，带头征求各方面意见和建议，带头查摆剖析问题，带头建立查摆整改台帐，带头落实整改措施，对思想干部作风、工作效能等方面存在的问题达成了共识，明确了今后的努力方向。局活动办及督导组工作得力，深入细致。对征求意见、深入查摆、制定整改台账等关键环节，细致认真，全程把关，保证了活动扎实有效推进。 （二）广泛征求意见、查摆存在问题。我们采取发放征求意见表、面对面谈心、设立意见箱等多种形式，广泛征求意见，查找工作中存在的问题和不足，共征求到意见建议6条。认真汇总，结合区活动办反馈的意见和建议，归纳梳理出5项问题。干部作风方面：管理服务机制创新不够，抓学习、抓素质，营造浓厚学习氛围措施不够；创建节约单位上下功夫，抓节能减排工作有待加强；超前性，创造性开展工作意识不够。发展环境方面：机关节能降耗工作落实不到位；服务大局意识要加强。 （三）加强督导检查，确保活动取得实效。局督导组明确督导重点和关键环节，通过走访座谈、明查暗访、重点抽查等多种方式，全面掌握情况。同时，针对查摆出的问题，及时反馈到有关科室，要求其分析原因，研究制定切实可行的办法，使督导的过程成为发现问题、解决问题的过程，既保证各股室活动按规定程序、规定要求开展，不走过场，又使各科室活动富有特色。 （四）坚持边查边改、边学边改。继续加强学习，边查摆边学习，带着问题学习，以学习促整改提高。及时组织学习了省、市党代会和全区“推进双提升、决战四季度”动员会的讲话、关于切实搞好“双提升”活动的一系列讲话精神。 通过活动开展，全局上下精神状态在改变，思想观念在变化，干部作风在变化，发展环境也在变化，呈现出了自我加压、蓬勃发展、人心思变、人心思干的好势头，推动了各项工作的开展。一是思想受到了触动，观念有了创新。通过深入查摆，使广大干部改变了一些固有的思维定式和工作模式，从“无所用心”到“超前谋划”，从“凑合应付”到“拉高标杆”，从“坐等靠要”到“积极主动”。这些思想观念的转变，已初见成效。二是干部作风有转变，工作效率有提高。全局干部职工认真履职，热情服务，加班加点干工作、双休日不休息也已经习以为常。特别是公务接待，节假日很少休息。三是发展环境明显优化。9月份，我局加大了对节能减排工作的管理，完善了各项管理制度，建立健全了能源审计等制度。突出抓好对我区公共机构的节能管理和监督。通过完善措施、加强管理，使我区节能减排工作有效落实。 回顾前三个阶段活动成效、肯定成绩的同时，也要保持清醒头脑，冷静分析工作上和活动中存在的不足，充分考虑面临任务的艰巨和时间的紧迫。一是个别人出现了松懈情绪，认为活动成效很大，目的已经达到。没有意识到效能建设是一项长期任务，不可能“毕其功于一役”。二是整改任务还很艰巨。需要解决的突出问题大多是一些难啃的“硬骨头”， 解决起来难度很大。对虽已整改但效果不够理想、群众意见较多的问题，还要限期“补课”。只要我们正确面对形势，坚定信心，下定决心，应对得当，措施得力，就一定能够顺势而上，排除困难，推动“双提升”活动深入持续健康发展。 二、突出重点,建章立制，确保“双提升”活动健康有效开展 目前，“双提升”活动已经进入到了最后一个阶段，即建章立制、总结提高阶段。这一阶段不仅是对“双提升”活动的总结、巩固和提升，更是对活动成效的全面检验，十分关键。在这一阶段，要完成一系列规定动作，时间紧，任务重，务必抓紧抓好，求得实效。 一要继续抓好查摆。要对“双提升”活动开展情况进行一次认真的“回头看”，发现新问题，研究新办法。各科室要重点查旧思想、旧作风是否破除，新观念、新作风是否树立，各项部署是否落实，整