[简历大三.ppt

 学生就业指导中心 刘洁 简历制作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5　媒体广告 －“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告” 4　简历 －“我会看一看主动投递的简历” 3　职业介绍所或猎头公司 －“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” －“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选” 2　求职者提供相关的工作 经验或成果的证据 －“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人” －“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人” 1　从内部招聘 －“我想雇我见过他工作的人” 通常雇主倾向采用的方法顺序 典型的求职者喜欢的方法顺序 找工作的方法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 寻找潜在职位的较好方法 想办法到目标企业先兼职。 找目标单位内部且了解你的人介绍。 找熟人推荐企业职位。 直接调查目标企业情况，然后上门毛遂自荐。 任何自发的有创造性的方法。 方法 目的性 强 弱 被动 主动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 媒体上登求职启示。 因特网上乱发个人简历。 招聘会上乱投个人简历。 将简历资料随机寄给招聘单位。 回复媒体刊登招聘启示。 方法 目的性 强 弱 被动 主动 较差的方法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 简历的目的 获得面试机会 简历应该能吸引人，而不是经历的简单罗列 证明你适合这份工作 有针对性，根据目标公司、目标职位定制 让HR能够很容易的发现这一点 排版整洁，重点突出；把重要信息放在显眼位置 在众多求职者中凸显出来 在简历中体现个人特色；掌握一些技巧 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 简历撰写前的准备工作 个人情况盘点 学习、实习、兼职、项目经历、学生工作、志愿活动等 各种经历中的成就与失败、学到的能力、积累的经验 了解目标职位情况 目标职位的要求 知识、经验、能力、态度、个性等 最好的了解方式 了解目标公司情况 公司文化、主导产品、服务及客户、发展方向等 对个人素质的潜在要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘广告1 佳能（中国）有限公司广州分公司全职实习生（销售、市场方向） 岗位要求： 大学在校学生，能保证每周至少4天，每天8小时，全日制本科及以上学历； 踏实肯干，强烈的工作责任心，勇于挑战困难 良好的团队合作意识，良好的沟通及协调能力，具有激情和挑战精神。 隐性要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘广告2 Accounting Firms Commercial orientation Interpersonal skills Influencing skills Problem solving potential and decision making skills Organization skills and teamwork Energy and drive Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Asp