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- 2017-01-10 发布于天津
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中国央行分支机构人才资源能力建设与教育培训体制改造研究作者李世新张耀谋李力郑才林摘要人才资源能力建设是人才培养的核心加强人才资源能力建设的重要环节就是要加强对人才的学习能力适应能力实践能力创新能力和科技能力等多方面能力的开发和培养加强人才的开发和培养就是要紧密结合央行事业发展和适应央行体制改革的现实需要突出人才资源能力建设的重点锁定人才资源能力建设的目标与时俱进引入全新的教育培训理念积极探索和实践新的实现人才资源能力建设目标的方式方法以促进人才资源能力建设的显著提高获取教育培训投入的丰厚回报关键
中国央行分支机构人才资源能力建设与教育培训体制改造研究
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 作者:李世新 张耀谋 李力 郑才林
摘要:人才资源能力建设是人才培养的核心。加强人才资源能力建设的重要环节,就是要加强对人才的学习能力、适应能力、实践能力、创新能力和科技能力等多方面能力的开发和培养。加强人才的开发和培养,就是要紧密结合央行事业发展和适应央行体制改革的现实需要,突出人才资源能力建设的重点,锁定人才资
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