2015年公务员考试大纲 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算”. 资料分析部分的培训内容: 第一讲 常考的基本概念 第二讲 常用估算方法 第三讲 资料分析速算技巧 第四讲 如何避开常见陷阱 第五讲 教你学会怎样进行资料分析 第六讲 猜题技巧 一、同比和环比 ◆同比:指本期发展水平与去年同期发展水平相比较的变化幅度; ◆环比:指本期发展水平与上期发展水平相比较的变化幅度,包括日环比、月环比、年环比。 例1、去年三月完成产值2万元,今年三月完成2.2万元,同比增长(2.2-2)÷2×100%=10% 例2、今年三月完成产值2万元,四月完成2.2万元,环比增长(2.2-2)÷2×100%=10% 同比(环比)增长率 例3 2011年2月份我国的钢材产量为4000万吨,2012年2月份产量同比增长了12.5%,则2012年2月份我国的钢材产量为4000×(1+12.5%)万吨。 同比(环比)增长
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