北京市劳务合同范本0.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 北京市劳务合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 北京市劳务合同范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条? 劳务合同期限 本合同期限为____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。 第二条? 工作内容和工作地点 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 第三条? 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。 第四条? 根据甲方的______岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：______。 第五条? 乙方工作应达到________标准。 第六条? 工作时间和休息休假：__________________。 第七条? 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条? 甲方对乙方实行的休假制度有：____________。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第九条? 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。 乙方在试用期期间的工资为_______元。 甲乙双方对工资的其他约定：_____________________。 第十条? 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元。 第十一条 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条? 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十三条? 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十四条? 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十五条? 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。 第十六条? 甲乙双方约定本合同增加以下内容： __________________________________________________________。 第十七条? 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十八条? 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条? 本合同一式____份，甲乙双方各执_____份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字或盖章）： _______年____月____日 乙方（签字或盖章）： _______年____月____日 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考） 下载修改即可使用