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专科应届毕业生自荐信范文模板 尊敬的领导: 您好！ 您的信任就是我的动力！ 我叫XXX，毕业于XXXX学院。普通的院校，普通的我却拥有1颗不甘于平凡的心。 我，自信，乐观，敢于迎接1切挑战。虽然只是1名普通的大专毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。 经过大学3年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识，在大学中锻炼了较好的综合素质。 在思想品德上冒号我有着良好的道德修养，和坚定的政治方向，用先进的思想武装自己，具有强烈的法制观念，模范遵守学校规则制度，尊敬师长，团结同学，关心集体，树立正确的人生观、价值观、荣辱观。积极地向党组织靠拢。与此同时，我与2008年5月份参加了入党积极分子培训班的培训学习，使我对我们党有可更为深刻的认识冒号做人做事讲求事实求是，以积极的态度和精神逐步改造自己、提高自己。 在学习上冒号我首先端正了学习的态度冒号知之者不如好之者，好之者不如乐之者，追求学问首先在于爱学、乐学，这是关键。在这3年的时光里，我坚持每天晨读英语，上好晚自习；每星期至少有6个小时的时间在阅览室度过。努力学习而不满足，默默地记住学到的知识，上课时积极与老师交流，有问题及时请教。课下与同学共同探讨，学习勤奋刻苦。学无常师，我随时随地注意向他人学习，取人之长，补己之短。在学习的方法上我坚持冒号温故而知新与此同时，我还特别注意学思结合，勇于实践。灵活运用知识，真正做到理论和实际能结合，我把学习积累和钻研思考相结合， quot;1份耕耘，1份收获quot;，我连续多次荣获奖学金证书。大2上学期，顺利通过英语4级，同时，在学校数学竞赛中，获得1等奖！在学习的内容上冒号我知道学习要博，要广，不能偏颇，我经常阅读文学、历史、心理学等方面的书籍，提高自己的修养。 在工作上，我戒骄戒躁，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结1致，我注重配合其他学生干部出色完成各项工作。1、大1刚来我就积极参加学校的各项活动，并在数学建模协会中担任秘书长，在协会工作上我态度端正、积极主动、认真负责、甘于奉献。积极为同学们服务，主动关心帮助同学，因此多次被院团委评为优秀社团干部。2、经过严格的筛选竞选为社团联合会外联部部长，基于这个平台，我在此发挥自己的特长，为同学服务。3、在大2年级进入班委行列，带领大家积极开展各种文体活动，丰富了同学的课余生活，提高了同学们的综合素质。4、在2007年的学院3文明百日竞赛中带领同学们取的了优异的成绩，获得了省级模范班集体的荣誉称号。增强了同学们的团队精神和集体荣誉感。因此我也被学院评为3文明先进个人 。5、2008年暑假我积极参加团省委举办的大学生暑期社会实践活动，通过这次社会实践锻炼，团队精神、组织能力、管理能力、认识水平有了很大的提高。 3年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、社会实践能力，我虽然只是1个普通的大专科毕业生，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我1定能够胜任这份高尚的职业，1个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌。 我的人生信条是每个人心中都有1个舞台，心有多大舞台，舞台就有多大。给我1次机会，我会尽职尽责！ 此致 敬礼 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效